De SLIM-subsidie, die het midden- en kleinbedrijf (mkb) helpt bij het ontwikkelen van een scholingscultuur, kan vanaf 1 maart 2023 weer worden...
Hoe staat het met de Wet werken waar je wilt? Dit betekent dat een werknemer zijn eigen werkplek kan bepalen. Een update.
Een werknemer zegt in een emotionele bui zijn baan op. Mag de werknemer de werkgever daaraan houden? Volgens de rechter niet.
Stakingen liggen op de loer als cao-onderhandelingen niet gaan zoals verwacht. Zo zit het juridisch met de loondoorbetaling bij het neerleggen van...
Niet elke medewerker die zijn werkgever aansprakelijk stelt voor de schade ten gevolge van long covid krijgt een vergoeding. Deze rechter oordeelt...
De regels van het STAP-budget, de opleidingssubsidie die 28 februari weer kan worden aangevraagd, zijn aangescherpt. Dit zijn de nieuwe voorwaarden.
De transitievergoeding is per 1 januari 2023 maximaal € 89.000 bruto. Of, als het jaarsalaris hoger is dan € 89.000, maximaal 1 bruto jaarsalaris....
Een werkgever mag niet zomaar in de werkmail van medewerkers snuffelen. Gebeurt dit wel, dan betekent dit niet altijd een recht op een...
Een werknemer wil langer op zijn vakantieadres blijven en meldt zich ziek. Ontslag op staande voet is rechtsgeldig, volgens de kantonrechter.
Van een smoelenboek tot foto’s op de website. Vrijwel iedere werkgever gebruikt portretten van werknemers. Dit zijn de regels.