De regels rondom het gebruik van een concurrentiebeding moeten worden verduidelijkt. Het kabinet wil een vergoeding invoeren bij gebruik van het...
Op 1 juli treden er een aantal wetswijzigingen in werking, zoals de verhoging van het minimumloon. De belangrijkste op een rij.
Er zijn steeds vaker werkenden die ook na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd willen werken. Arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel pleit...
NIRPA is voor de zevende keer een onafhankelijk onderzoek gestart naar de trends in de functie van de salarisprofessional. Deelname staat open tot 15...
Met een proeftijdbeding mogen beide partijen de arbeidsovereenkomst opzeggen zonder dat daar een wettelijke ontslaggrond voor nodig is. Er zijn...
Werknemers kunnen extra vakantie- of compensatieverlof opbouwen via het zogenoemde verlofsparen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit...
SalarisNet.nl is geheel vernieuwd! Met voorbeelddocumenten, FAQ’s en verdiepingsartikelen zet SalarisNet jou op voorsprong bij de meest voorkomende...
Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe...
De Eerste Kamer is akkoord met het wetsvoorstel Wet Toekomst Pensioenen. Drie belangrijke vragen over de verandering in de pensioenregelgeving.
Voor het geven van ontslag op staande voet gelden een aantal regels. Een overzicht van veelgestelde vragen over ontslag op staande voet.