Nieuwste artikelen

Veelgestelde vragen over auto van de zaak

Veelgestelde vragen over auto van de zaak

De werknemer die een auto van de werkgever ter beschikking gesteld heeft gekregen waar hij ook privé gebruik van mag maken, heeft een voordeel. Dit...

Werkgeverslasten minimumloon met 37% gestegen

Werkgeverslasten minimumloon met 37% gestegen

De loonlasten voor werkgevers met veel werknemers op minimumloon zijn de afgelopen jaren sterk toegenomen. In juli komt er een extra indexatie,...

Bekijk nu Salaris Magazine #1, 2024

Bekijk nu Salaris Magazine #1, 2024

Salaris Magazine 1 staat in het teken van mobiliteit, met aandacht voor het mobiliteitsbeleid, beantwoording van vragen over de fiets van de zaak, en...

Overwerk op eigen initiatief: geen recht op uitbetaling

Overwerk op eigen initiatief: geen recht op uitbetaling

Een werknemer die op eigen initiatief structureel meer uren werkt dan afgesproken, heeft volgens deze uitspraak van de rechter geen recht op...

Voorbeeldbrief Omzetting naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Voorbeeldbrief Omzetting naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Met deze voorbeeldbrief kun je een werknemer met een tijdelijk contract een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aanbieden.

Aantal werkende 67-plussers stijgt (maar er kan nog meer bij)

Aantal werkende 67-plussers stijgt (maar er kan nog meer bij)

Het aantal 67-plussers dat doorwerkt is in de afgelopen tien jaar verdubbeld. De komende tien jaar kan het aantal nog eens verdubbelen. Dat blijkt...

Eerste ronde SLIM-subsidie 2024 voor mkb beschikbaar in maart

Eerste ronde SLIM-subsidie 2024 voor mkb beschikbaar in maart

De eerste ronde aanvragen voor de SLIM-subsidie, voor mkb-ondernemers die werknemers willen bijscholen, is in maart geopend. Er is een fors hoger...

Beloningselementen en het wettelijk minimumloon

Beloningselementen en het wettelijk minimumloon

Overwerktoeslag, ploegentoeslag en andere toeslagen. Wat is hun rol bij de toets aan het WML?

Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst wordt opgesteld wanneer werknemer en werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een overzicht van...

Per ongeluk in de verkeerde salarisschaal: wat dan?

Per ongeluk in de verkeerde salarisschaal: wat dan?

Een werknemer is per ongeluk in een te hoge salarisschaal ingedeeld. Dit resulteerde in een 40% salarisverhoging. Het hof heeft bepaald dat de...