Meer artikelen

Veelgestelde vragen over het concurrentiebeding

Veelgestelde vragen over het concurrentiebeding

Van hoe je de hoogte van de boete bepaalt tot wat je kunt doen als een voormalige werknemer zich er niet aan houdt. Een overzicht van de veelgestelde...

Veelgestelde vragen over bedingen

Veelgestelde vragen over bedingen

In een arbeidsovereenkomst kunnen verschillende bedingen zijn opgenomen. Denk aan een geheimhoudingsbeding of een concurrentiebeding. Veelgestelde...

Kabinet gaat concurrentiebeding moderniseren

Kabinet gaat concurrentiebeding moderniseren

De regels rondom het gebruik van een concurrentiebeding moeten worden verduidelijkt. Het kabinet wil een vergoeding invoeren bij gebruik van het...

Checklist: Concurrentiebeding

Checklist: Concurrentiebeding

Een concurrentiebeding is een bijzonder beding dat werknemers beperkt bij het zoeken naar een andere baan, als de arbeidsovereenkomst waarin het...

Dit moet je weten over het concurrentiebeding

Dit moet je weten over het concurrentiebeding

Een concurrentiebeding beperkt de mogelijkheden van een werknemer als hij uit dienst treedt. In de arbeidsovereenkomst bepalen de werkgever en...

Checklist: Geldigheid van concurrentiebeding controleren

Checklist: Geldigheid van concurrentiebeding controleren

De vijf aspecten in deze checklist zijn relevant voor een concurrentiebeding en bepalen of het geldig is.

Moet het concurrentiebeding worden herzien?

Moet het concurrentiebeding worden herzien?

Het concurrentiebeding ligt de laatste tijd steeds meer onder vuur, omdat het vaak niet voor de juiste doeleinden wordt toegepast. Zo blijkt een...

De regels van het concurrentie- en relatiebeding

De regels van het concurrentie- en relatiebeding

Conflicten over concurrentiebedingen komen vaker voor. Ook zien we dat nieuwe werkgevers steeds vaker het concurrentiebeding als instrument proberen...

5 handige bedingen voor in de arbeidsovereenkomst

5 handige bedingen voor in de arbeidsovereenkomst

Gaat u binnenkort een arbeidsovereenkomst sluiten? Dan kan het handig zijn om meer vast te leggen dan alleen arbeidsduur en het salaris. In dit...

Overvloed aan bedingen - wat oordeelt de rechter?

Overvloed aan bedingen - wat oordeelt de rechter?

Een werknemer van een uitzendbureau heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd waar ook een geheimhoudings-, relatie- en concurrentiebeding...