Overig nieuws

Als een medewerker in verwachting is, komt daar meer bij kijken dan een cadeau en eventuele vervanging. Met deze checklist weet je zeker dat je niets vergeet.

Een zorgmedewerkster zou seksuele handelingen hebben verricht bij een bewoonster. De werkgever zette haar direct op non-actief. De kantonrechter ontbond de arbeidsovereenkomst en kende een transitievergoeding toe, maar geen billijke vergoeding. Daarom stapte de werknemer naar het hof.

Salarisprofessional Erik Wittebrood staat aan de vooravond van zijn pensioen. Zijn carrière werd getekend door verandering. In de beginjaren moest hij de brutolonen nog handmatig omrekenen naar netto. Hij vertelt hoe hij zijn werk drastisch zag veranderen.

In deze weekupdate: de loonafspraken in nieuwe cao's blijven steken op ruim 3%, de Franse belastingdienst is slachtoffer geworden van een cyberaanval waarbij mogelijk gegevens van 700.000 belastingbetalers zijn buitgemaakt en veel jonge werknemers nemen bewust een vrije dag na een event.

De Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Wet Vbar) moest een eenduidig beoordelingskader bieden bij de inzet van zelfstandigen, en zorgen voor minder schijnzelfstandigheid. Het nieuwe kabinet kiest echter voor een andere koers en trekt de Wet Vbar grotendeels in. In plaats daarvan kiezen ze voor een eigen nieuwe Zelfstandigenwet.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: wordt de positie van flexwerkers beter als het oproepcontract verdwijnt?

De toetsing door de rechter van een ontslag op basis van de cumulatiegrond blijkt erg streng te zijn. Maak daarom gebruik van deze checklist.

De werkkostenregeling (WKR) bestaat nu ruim 10 jaar. Toch gaat er bij werkgevers nog altijd het nodige mis. Loonbelastingspecialist Merel Kortenhorst praat je bij over de 6 grootste missers in de WKR-praktijk.

Met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht, ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de arbeidsomvang vooraf niet duidelijk is.

Hoe zit het met de loondoorbetaling als een werknemer ziek wordt op vakantie, of wanneer een zieke medewerker op vakantie gaat? Antwoorden op veelgestelde vragen.