Noord Nederlands Orkest
Herleidingsregels januari 2015 gepubliceerd
De Belastingdienst heeft de Herleidingsregels januari 2015 gepubliceerd.
Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst per 2015
Het Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst is per 1 januari 2015 gewijzigd.
Nieuw besluit fiscale regels premie- en kapitaalovereenkomst
Het besluit van 17 december 2014 is een actualisering van het besluit van 12 februari 2013, nr. BLKB2013/43M, en bevat ook een uitbreiding voor nettopensioen.
Deel bevallingsverlof verspreid op te nemen
<p>Een werkneemsters die zwanger is, heeft recht op bevallingsverlof. In overleg met de werkgever kan zij een deel van dit verlof verspreid opnemen. Dat meldt <a href="http://www.uwv.nl/particulieren/actueel/index.aspx" title="uwv">UWV</a>.</p>
Invoering wet lagere bonussen bankiers uitgesteld
De invoering van de wet voor lagere bonussen voor bankiers wordt voorlopig uitgesteld, omdat de behandeling ervan nog niet is afgehandeld door de Eerste Kamer. Senatoren van VVD en CDA hadden het kabinet medio december nieuwe vragen gesteld waarop het kabinet nog moet antwoorden.
Regeling zorgverzekering 2015 gewijzigd
De Regeling van 12 december 2014 waarin wijziging van de Regeling zorgverzekering ter vaststelling van bedragen en percentages voor het jaar 2015 en voor het aanbrengen van enkele correcties is in de Staatscourant gepubliceerd.
Regels vrijwilligerswerk voor mensen met WW per 2015
Er zijn sinds 1 januari 2015 nieuwe regels voor mensen met WW die vrijwilligerswerk willen doen. Zo is bijvoorbeeld vastgelegd bij welk soort organisaties vrijwilligerswerk is toegestaan, met behoud van WW. Om met behoud van WW vrijwilligerswerk te mogen doen, moeten de organisatie en het vrijwilligerswerk aan een aantal nieuwe regels voldoen.
Wet op topinkomens met jaar vertraagd
De VVD-ministers Stef Blok (Wonen) en Edith Schippers (Volksgezondheid) vinden het te kort dag om de vernieuwde wet op de topinkomens per 1 januari in te voeren. Ze hebben dat aan de Tweede Kamer geschreven.
Vergoeding als werkgever zich niet aan aanzegtermijn houdt
Als werkgever en werknemer een tijdelijk contract van 6 maanden of langer afsluiten, dan geldt de aanzegtermijn. Een aanzegtermijn houdt in dat de werkgever uiterlijk 1 maand voor het einde van het contract schriftelijk aangeeft of de overeenkomst wel of niet wordt voortgezet. Ook worden daarbij de voorwaarden aangegeven.
Witte en groene tabellen 2015 gepubliceerd
<p>De Belastingdienst heeft de <a title="witte en groene tabellen" href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/brochures_en_publicaties_werkgever">witte en groene tabellen</a> voor 2015 gepubliceerd. De witte tabellen hebt u nodig als u de loonbelasting/premie volksverzekeringen wilt berekenen over loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. De groene tabellen zijn nodig als u de loonbelasting/premie volksverzekeringen wilt berekenen over loon uit vroegere dienstbetrekking.</p>
