Het laatste nieuws

<p>Het ministerie van Sociale Zaken heeft op Rijksoverheid.nl een aantal <a href="http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw/documenten-en-publicaties?keyword=factsheet+wet+werk+en+zekerheid&period-from=04-06-2015&period-to=04-06-2015&informationtype=&page=1" title="factsheet wwz">nieuwe factsheets over de Wet werk en zekerheid</a> gepubliceerd. <br>Deze factsheets staan ook op de site <a href="http://www.mijnwerkenzekerheid.nl/1422/Factsheets.html" title="factsheets wwz">mijnwerkenzekerheid.nl</a>.</p>

Staatssecretaris Wiebes van Financiën beantwoordt Kamervragen over het dreigende gat in de begroting door de snel stijgende verkoop van hybride auto&#39;s waaronder de Volvo XC90 en het voorstel om de bijtelling per 1 juli 2015 te verhogen van 7 naar 15 procent. Een versnelde invoering van de verhoging van het bijtellingspercentage komt er nu niet, aldus Wiebes.

<p>Het maandsalaris van kennismigranten wordt voortaan berekend zonder vakantietoeslag en dertiende maand. Dat meldt <a href="https://www.meijburg.nl/nieuws/" title="meijburg">KPMG Meijburg & Co</a>.</p>

<p>Cursussen aanbieden, voorlichting geven en elke dag risicoanalyses uitvoeren. Werkgevers doen er alles aan om de arbeidsomstandigheden zo veilig mogelijk te maken voor hun werknemers. Zo ook een werkgever in de metaalbewerkingssector, die er alles aan deed om werknemers het binden van wapeningsstaven - metalen staven die voor extra stevigheid in beton moeten zorgen - zo veilig mogelijk te laten uitvoeren. En toch ging het mis. Dat meldt <a href="http://www.vno-ncw.nl/column/Pages/Arboboetebeleid_moet_nu_echt_anders_219.aspx" title="vno ncw">VNO-NCW.nl</a>.</p>

Het herstel van de arbeidsmarkt zet door, maar niet iedereen profiteert daarvan. In de financiële dienstverlening, de zorg, de industrie en bij de overheid verdwijnen komende jaren naar verwachting nog duizenden banen.

De transitievergoeding vervangt vanaf 1 juli 2015 de huidige ontslagvergoeding. Kleine werkgevers waarvan de financiële situatie niet rooskleurig is en die noodgedwongen werknemers moeten ontslaan, kunnen een lagere transitievergoeding verschuldigd zijn. Er gelden wel een aantal voorwaarden.

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is afgelopen jaar opnieuw afgenomen. Dit blijkt uit de Loonwijzer/Monsterboard Wage Index, een rapport dat inzicht geeft in de loonontwikkeling en arbeidsmarkt in Nederland.

Het moet financieel aantrekkelijker worden om in volledig elektrische auto&#39;s te rijden. Tegelijk moet de aanschaf van hybride auto&#39;s, die zowel elektrisch als op een verbrandingsmotor rijden, uiteindelijk juist minder voordelig worden gemaakt. Daarvoor pleiten de autobranche, belangenorganisaties en de milieubeweging in een plan dat zij gezamenlijk hebben opgesteld en naar de Tweede Kamer en het kabinet hebben gestuurd.

U kunt sinds 2 juni tot en met uiterlijk 15 september 2015 voor 17.00 uur een subsidieaanvraag indienen. Aanvragen die RVO na dit tijdstip ontvangt, komen niet in aanmerking.

<p>In de Eerste Kamer hebben alle partijen ingestemd met de <a href="http://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34108_wet_aanpak" title="wet aanpak schijnconstructies">Wet Aanpak Schijnconstructies</a> (WAS). De wet biedt een belangrijke basis voor het bereiken van gelijk loon voor gelijk werk. Het zorgt ervoor dat uitbuiting, onderbetaling van werknemers en oneerlijke concurrentie worden tegengegaan. </p>