<p>Het kabinet dient een wetsvoorstel in waarmee payrollwerknemers dezelfde rechten krijgen als collega's die rechstreeks in dienst zijn bij de werkgever. Dit staat in de <a title="begr szw" href="https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/prinsjesdag/documenten/begrotingen/2015/09/15/xv-sociale-zaken-en-werkgelegenheid-rijksbegroting-2016">Begroting van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2016</a>.</p>
Het verhogen van het maximum van de arbeidskorting met 871 euro is gunstig voor de koopkracht van werkenden met lage tot middeninkomens. De werkbonus voor werknemers van 62 tot 64 jaar wordt niet geïndexeerd. Dit is ongunstig voor deze werknemers. Een overzicht van het beleid in 2016 wat gunstig is en wat ongunstig voor de koopkracht is terug te vinden in de Macro-Economische Verkenningen 2016 en vindt u hierna.
Nederland is weer terug in de economische kopgroep van Europa. Dit jaar groeit de economie met 2,0 procent. Volgend jaar met 2,4 procent. Het tekort neemt verder af en de werkloosheid daalt.
Het kabinet presenteert vandaag een begroting die geen feestbegroting mag heten, maar wel met 5 miljard euro de lasten van burgers en bedrijven verlaagt.
Het Belastingplan 2016 staat in het teken van belastingverlaging. Het kabinet vermindert de lasten op arbeid volgend jaar met 5 miljard euro. Dat levert extra banen en een hogere economische groei op.
<p>In een begeleidende brief bij het <a title="bp 2016" href="https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/prinsjesdag/documenten/kamerstukken/2015/09/15/belastingplan-2016">Belastingplan 2016</a> staat een samenvatting. Ten aanzien van de fiscaliteit heeft het kabinet twee doelstellingen. Allereerst wil het kabinet de lasten op arbeid verder verlagen en zo de werkgelegenheid en economische groei bevorderen. Verder wil het kabinet de belastingwetgeving begrijpelijker en beter uitvoerbaar maken.</p>
U vindt hier de belangrijkste onderwerpen uit de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor 2016.
De tabel bijzondere beloningen wordt aangepast. Dit moet leiden tot een betere aansluiting tussen de loon- en inkomstenbelasting. Dit staat in het Belastingplan 2016.
De integratie van de S&O-afdrachtvermindering en de RDA heeft tot gevolg dat er per 2016 een fiscale regeling minder is en de S&O-afdrachtvermindering bestaat uit een grondslag voor alle S&O-kosten (S&O-loonkosten, overige S&O-kosten en S&O-uitgaven). De huidige S&Oafdrachtvermindering zal dus in een soortgelijke vorm blijven bestaan.
Op een enkeling na, gaat vrijwel iedereen er in 2016 op vooruit. Voor werkenden stijgt de koopkracht meer dan voor uitkeringsgerechtigden en gepensioneerden. Het is voor het eerst sinds 2008 dat het Nibud ziet dat zo veel huishoudens een koopkrachtstijging meemaken. Dit blijkt uit koopkrachtberekeningen van het Nibud op basis van de Miljoenennota.
