FreshRecruitment
Belastingdienst controleert juiste sectorindeling
De Belastingdienst gaat vanaf juli 2016 controleren of de door de werkgever aangegeven sector wel gelijk is aan de geregistreerde sector bij de fiscus.

De Belastingdienst gaat vanaf juli 2016 controleren of de door de werkgever aangegeven sector wel gelijk is aan de geregistreerde sector bij de fiscus.

In het Besluit overgangsrecht transitievergoeding staat dat geen transitievergoeding verschuldigd is bij lopende collectieve afspraken met verenigingen van werknemers. Deze afspraak vervalt per 1 juli 2016. Als er op 1 juli nog collectieve afspraken gelden over vergoedingen en voorzieningen bij ontslag, gaan zij niet meer voor op de transitievergoeding.

De Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW worden aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2016. Deze uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt van € 1.524,60 naar € 1.537,20 bruto per maand.

De gemeente Amsterdam heeft als eerste gemeente besloten het minimumjeugdloon af te schaffen. De gemeenteraad stemde in met een voorstel van PvdA, GroenLinks, SP en Partij van de Ouderen.

<p>Wat doet de overheid om <a href="https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/armoede-en-schulden/inhoud/schulden-aanpakken" target="_blank">schulden aan te pakken</a>? Gemeenten ontvangen geld van de Rijksoverheid om inwoners te helpen bij het oplossen van hun schulden. <span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken trekt de komende drie jaar 7,5 miljoen euro extra uit voor <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/nieuws/2016/06/27/verbeteringen-in-de-schuldhulpverlening" target="_blank">schuldhulpverlening</a>. </span></p>

<span style="font-weight: 400;">Het <a href="https://www.internetconsultatie.nl/experiment_vervroegde_inzet_noriskpolis" target="_blank">tijdelijk besluit experiment vervroegde inzet no-riskpolis Ziektewet</a> is tot 19 juli 2016 te raadplegen op internetconsultatie.nl. U kunt tot die datum een reactie geven op dit besluit.</span>

<p>Een vrouw heeft geen recht op reisaftrek. Aangezien zij de reisafstand tussen woon en werk niet met het openbaar vervoer heeft afgelegd, voldoet zij niet aan de voorwaarden. Dat stelt <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:GHSHE:2016:1334" target="_blank">Hof Den Bosch</a>.</p>

<p><span style="font-weight: 400;">Gebruikelijk loon mag niet volgens de afroommethode worden berekend als de vergelijkingsmethode kan worden toegepast. Dat oordeelt de <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:HR:2016:1269" target="_blank">Hoge Raad</a> op 24 juni 2016. De Hoge Raad volgt de conclusie van de <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:PHR:2016:26" target="_blank">Advocaat-Generaal</a>.</span><span style="font-weight: 400;"><br> </span><span style="font-weight: 400;"><br> </span><span style="font-weight: 400;">Een bv verleent diensten op het gebied van het implementeren en beheren van pensioencontracten van (middel)grote bedrijven en pensioenfondsen. Enig aandeelhouder van de bv is Ltd.</span></p>

Als de dienstbetrekking van een werknemer eindigt, bijvoorbeeld door ontslag of overlijden, heeft dat gevolgen voor de loonheffingen. Waar moet u op letten? De aandachtspunten op een rij.

<span style="font-weight: 400;">Poolse vrachtwagenchauffeurs die in Nederland goederen vervoeren, hebben dezelfde cao-rechten als hun Nederlandse collega's. De werkgever moet daarom hetzelfde loon betalen. Dat heeft <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:GHSHE:2016:2011" target="_blank">Hof Den Bosch</a> op 24 mei 2016 bepaald. Minister Asscher van Sociale Zaken <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/06/22/beantwoording-kamervragen-over-poolse-truckers" target="_blank">beantwoordt</a> Kamervragen over deze uitspraak.</span>