Nieuwste artikelen

Overheidsinstanties en gerechtsdeurwaarders moeten ook bij bankbeslag de beslagvrije voet respecteren. Daar pleit de Nationale ombudsman Reinier van Zutphen voor.

Werkgevers kunnen via loonkostensubsidies mensen met een achterstandspositie op de arbeidsmarkt, zoals ouderen en mensen met een arbeidsbeperking, in dienst nemen en houden. De werkgever kan met de subsidiemogelijkheden de kosten van werknemers verlagen. Ook is het mogelijk om nieuwe werknemers op een fiscaal gefaciliteerde wijze in dienst te nemen. U vindt hier de subsidies op een rij.

Het afmaken van (over)werk is voor veel werknemers die incidenteel thuiswerken de belangrijkste reden om thuis te werken. Incidenteel thuiswerkende werknemers werken vaker over (83 procent) dan niet-thuiswerkers (62 procent) en werknemers die gewoonlijk thuiswerken (67 procent). Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Werknemers die graag zekerheid willen over de inhoud van hun loonstrookje, kunnen dit gratis laten controleren via kloptmijnloon.nl, initiatief van Timeflex. Volgens deze specialist in flexibele arbeidszekerheid klopt 1 op de 5 loonstrookjes niet.

Het jaarplan 2017 voor de loonaangifteketen is vastgesteld. De kernwoorden dynamisch, adaptief, en verbindend in combinatie met samenwerking staan centraal in het jaarplan loonaangifteketen 2017.

Een nieuw convenant wat betreft de samenwerking in de loonaangifteketen tussen Belastingdienst, Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is op 16 december 2016 vastgesteld.

De Eerste Kamer heeft op 24 januari 2017 het wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) wijzigt en enkele daarmee verband houdende andere wetten.

Wat vindt u van de ontwikkeling dat opdrachtgevers hun verantwoordelijkheden en risico's binnen de Wet DBA via de modelovereenkomst of algemene voorwaarden afwentelen op de zzp'ers? Is dit de bedoeling van de Wet DBA? Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op deze vragen.

Als een werkgever eigenrisicodrager voor de WGA was in 2016 maar in 2017 niet meer, dan krijgt hij 2 beschikkingen: een beschikking waarin de Belastingdienst het eigenrisicodragerschap beëindigt en een beschikking met de nieuwe percentages Werkhervattingskas (Whk).

Het kabinet vindt het niet nodig dat het doorwerkvereiste voor prepensioenregelingen wordt afgeschaft.