<p>De Belastingdienst heeft het <a href="https://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/aanvraag_g_rekening_ov1451z16fol.pdf" target="_blank" rel="noopener">formulier 'Aanvraag G-rekening'</a> aangepast. Gebruik voortaan dit nieuwe formulier. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Het sociale zekerheidsverdrag met China treedt per 1 september 2017 in werking. Het verdrag ziet niet op alle sociale verzekeringen en biedt slechts deels dekking. Hoe verwerkt u dit in de salarisadministratie?
<p>Hoe kan de werkgever zorg dragen voor zijn werknemers als ze buiten hun eigen landsgrenzen werken? Wat houdt de zorgplicht van de werkgever in?<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Een werkgever discrimineerde een man door bij de afwijzing voor de functie Senior Auditor een voorkeur uit te spreken voor een kandidaat met vijf tot tien jaar werkervaring. Dat is het oordeel van het College voor de Rechten van de Mens.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559738":40,"335559739":0,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Op de loonstrook vermeldt u wellicht meer gegevens dan alleen de wettelijk verplichte zaken, zoals het adres van de werknemer. De loonstrook biedt criminelen veel aanknopingspunten om identiteitsfraude mee te plegen. Het is volgens accountants- en advieskantoor <a href="https://www.flynth.nl/nieuws-achtergrond/nieuws/hoe-veilig-verstrekt-u-de-loonstrook" target="_blank" rel="noopener">Flynth</a> dan ook raadzaam om goed te kijken naar de wijze waarop u deze gegevens aan werknemers verstrekt. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Waar moet u aan denken bij het aanleggen van een dossier bij een slecht functionerende werknemer? Wat heeft u nodig om een werknemer te kunnen ontslaan?<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Hoe zit het met het handhavingsbeleid van de Belastingdienst ten aanzien van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en de implementatieperiode daarvan in verhouding tot de Wet inkomstenbelasting 2001 (Wet IB 2001)? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Het loonkostenvoordeel (LKV) arbeidsgehandicapte werknemer is een van de vier loonkostenvoordelen die per 1 januari 2018 in werking treedt.
<p>In het <a href="https://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/index.html" target="_blank" rel="noopener">Handboek Loonheffingen 2017</a> zijn in het derde kwartaal weer een aantal wijzigingen aangebracht. Het betreft onder meer keuzeloon (cafetariaregeling) en het lage-inkomensvoordeel (LIV).<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Prinsjesdag was dit jaar op dinsdag 19 september 2017. Voorafgaand aan deze dag heeft <a href="http://www.pwc.nl/nl/belastingplan/organisatie.html" target="_blank" rel="noopener">PricewaterhouseCoopers</a> een overzicht gegeven van fiscale maatregelen die in het Belastingplan kunnen komen dan wel met ingang van 2018 in werking treden.</p>
