VMN media
Aangifte loonheffingen: wijzigingen 2018 en code invloed verzekeringsplicht
De belangrijkste wijzigingen en een aandachtspunt in de aangifte loonheffingen zijn in de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 opgenomen.
Loonafspraak in cao's ligt op 1,61 procent in eerste half jaar 2017
De 34 in juni afgesloten cao's hadden een gemiddelde loonafspraak van 1,76 procent. Het gemiddelde over de eerste helft van 2017 was 1,61 procent. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN.
Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 met 11 wijzigingen voor komend jaar
De eerste uitgave van de 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2018' is al verschenen. In de nieuwsbrief vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2018 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.
Evaluatie Wet uniformering loonbegrip - vereenvoudiging beperkt
Wat is de impact van de Wet uniformering loonbegrip op de (ervaren) administratieve lasten en kosten voor werkgevers?
Onbetaald overwerk werknemers levert werkgevers geld op
Werknemers in Nederland werken ruim 3 uur per week onbetaald over. In geld uitgedrukt is dat per werknemer een bedrag van 3.200 euro per jaar.
In gesprek met salarisadministrateur Antoon van Es
<p><a href="https://www.salarisnet.nl/salaris-magazine/" target="_blank" rel="noopener">SalarisMagazine</a> ging in gesprek met salarisadministrateur Antoon van Es van PvExpert.nl. Hoe staat u in het salarisvak?</p>
Een maand betaald vaderschapsverlof in nieuwe cao ING
Er is een nieuwe cao afgesproken voor de circa 14.000 werknemers van ING. Zij krijgen onder meer een een maand doorbetaald vaderschapsverlof en een loonsverhoging van 1,7 procent. Dit maakten vakbonden FNV Finance, De Unie en CNV Dienstenbond bekend.
AOW-leeftijd flexibel maken of niet?
Het nieuwe kabinet ontkomt er niet aan om de AOW-leeftijd te versoepelen of te bevriezen, stellen werkgeversorganisaties. Grote groepen werknemers lopen namelijk de kans om ver voor hun pensioen uit te vallen, omdat ze zijn opgebrand. Wat zeggen onderzoekers over eerder stoppen met werken?
Lees nu het vernieuwde SalarisMagazine
De eerste editie van het vernieuwde SalarisMagazine is verschenen. Heeft u het eerste nieuwe nummer al gezien?
Werknemers checken op social media in strijd met privacywet
Werkgevers mogen de activiteiten van werknemers op sociale media niet zomaar controleren. Zelfs het checken van het Facebookprofiel van een sollicitant is niet toegestaan. Dat blijkt uit een verklaring van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).
