<p>Zzp'ers zijn blij met de afschaffing van de Wet DBA, maar driekwart heeft geen vertrouwen in het alternatief, dat wordt gepresenteerd in het regeerakkoord: de opdrachtgeversverklaring. Dat blijkt uit de achterbanraadpleging van Stichting ZZP Nederland.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Vrouwelijke zelfstandigen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen maar geen uitkering kregen, kunnen alsnog geld krijgen. Het gaat om naar schatting 20.000 vrouwen, die recht hebben op zo'n 5.600 euro compensatie, een bedrag dat overeenkomt met de gemiddelde uitkering die bevallen zelfstandigen in 2017 hebben gekregen. Zo wordt een streep gezet onder een langlopende kwestie, maakte <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2017/10/17/kamerbrief-compensatieregeling-voor-vrouwelijke-zelfstandigen" target="_blank" rel="noopener">minister Asscher van Sociale Zaken op 17 oktober 2017 bekend</a>.</p>
<p aria-level="1">De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2018. Deze wijziging is in <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2017-58642.html" target="_blank" rel="noopener">de Staatscourant van 17 oktober 2017</a> gepubliceerd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De maatregelen van het regeerakkoord 2017 pakken niet voor iedereen hetzelfde uit en hangen af van de persoonlijke situatie. Wilt u weten wat er voor u verandert? Vul dan de tool <a href="https://www.wijzeringeldzaken.nl/wat-betekent-dit-voor-mij/regeerakkoord-2017/" target="_blank" rel="noopener">Wat betekent dit voor mij van Wijzer in Geldzaken</a> in. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p aria-level="2">Het conceptwetsvoorstel over de wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) in verband met het mogelijk maken van het deactiveren van de quotumheffing is gepubliceerd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het nieuwe kabinet wil een tweeschijvenstelsel invoeren met een basistarief van 36,93 procent en een toptarief van 49,5 procent.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> Dit levert </span>5,4 miljoen werkenden een lager belastingtarief op. Circa 2,1 miljoen mensen met een baan gaan een iets hoger tarief betalen. Dat meldt het <a href="https://www.cbs.nl/" target="_blank" rel="noopener">Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)</a>.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het kabinet wil het verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen eenvoudiger maken om te fuseren. Deze pensioenfondsen krijgen daarom de ruimte om hun pensioenvermogen na een fusie tijdelijk gescheiden te houden. Dat mag nu nog niet. Het wetsvoorstel <span class="TextRun SCXW218607933" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW218607933">Wet fuserende bedrijfstakpensioenfondsen</span></span><span class="TextRun SCXW218607933" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW218607933"> is in oktober 2017 gepubliceerd</span></span><span class="TextRun SCXW218607933" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW218607933">.</span></span><span class="EOP SCXW218607933" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>SalarisMagazine nr. 10 is op 13 oktober 2017 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De 30%-regeling biedt werkgevers de mogelijkheid om een deel van het loon (maximaal 30%) aan te wijzen als onbelaste vergoeding aan bepaalde werknemers die tijdelijk buiten het land van herkomst werken. In juni 2017 is de evaluatie van de 30%-regeling gepubliceerd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Werkgevers en vakbonden in de uitzendbranche hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe cao die gaat gelden voor circa 700.000 uitzendkrachten (de ABU-cao). Daarin staan afspraken over onder meer een eerlijk loon en meer zekerheid, meldt vakbond FNV Flex.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
