<p>Een aantal artikelen van de Wet waardeoverdracht klein pensioen treden in werking met ingang van 1 maart 2018. Het besluit dat de inwerkingtreding van de Wet waardeoverdracht klein pensioen regelt, is in het Staatsblad gepubliceerd. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Een man betoogt dat de inkomsten die hij verdient voor het bezorgen van kranten moeten worden aangemerkt als loon uit dienstbetrekking. Er is echter sprake van Resultaat uit Overige Werkzaamheden. De Hoge Raad heeft de uitspraak van Hof Arnhem-Leeuwarden bevestigd. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Partners krijgen na de geboorte van hun kind vanaf volgend jaar een week verlof. Ook kunnen partners in het eerste half jaar na de geboorte van de baby straks nog eens vijf weken extra geboorteverlof krijgen. De verlofmogelijkheden voor partners worden hiermee fors verruimd, van twee dagen tot maximaal zes weken.
<p>Het streven is om de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid per 1 januari 2020 in werking te laten treden. Dat laat minister Koolmees van Sociale Zaken weten in antwoord op Kamervragen over slapende dienstverbanden waardoor werknemers geen aanspraak kunnen maken op hun transitievergoeding.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De nieuwe zzp-wet ter vervanging van de Wet DBA zal niet eerder dan 1 januari 2020 in werking treden. Dat laat minister Koolmees van Sociale Zaken weten.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Werknemers die voorheen aanspraak hadden op een premievrij pensioen, moeten vanaf 1 juli 2015 een werknemerspremie gaan betalen. De ondernemingsraad was het eens met de wijziging van de pensioenregeling door de werkgever, maar wat zegt de rechtbank?<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Een werkgever factureert meer uren aan zijn klanten dan dat hij verloont aan zijn werknemers. De inspecteur stelt dat te weinig loonheffing is afgedragen. Volgens Rechtbank Noord-Holland is die conclusie iets te snel getrokken.
<p>Het hanteren van een bijtellingspercentage van 25 procent in plaats van 22 procent is niet in strijd met het gelijkheidsbeginsel. Dat oordeelt Rechtbank Zeeland-West-Brabant.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p><a href="https://www.salarisnet.nl/salaris-magazine/" target="_blank" rel="noopener">SalarisMagazine</a> ging in gesprek met Jan Hoekstra, Teamleider Salarisadministratie bij BDO Accountants en Adviseurs. Hoe staat u in het salarisvak?</p>
<p>Het huidige verlofstelsel bestaat uit veel regelingen en is in praktijk erg ingewikkeld. Elke regeling kent verschillende voorwaarden en aparte financieringsvormen. De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert daarom de bestaande regelingen te vereenvoudigen door kraamverlof en partnerverlof in het ouderschapsverlof samen te voegen.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> De SER pleit daarbij voor een wettelijke betaling van het ouderschapsverlof.</span></p>
