Het laatste nieuws

Staatssecretaris Snel van Financiën stuurt zijn antwoorden op Kamervragen over het rapport "Evaluatie werking werkkostenregeling" naar de Tweede Kamer. 

Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft per direct drie maatregelen genomen om knelpunten in de uitvoering van de sectorindeling in de premieheffing voor de WW, ZW en WGA aan te pakken. 

Werknemers krijgen het liefst vakantiegeld in één keer uitbetaald in mei/juni. De hoogte van het vakantiegeld is voor tweederde zoals verwacht. Vakantiegeld wordt het vaakst uitgegeven aan vakantie en sparen. Beneden modaal gebruikt meer dan anderen vakantiegeld voor andere zaken dan vakantie of sparen. Dat blijkt uit onderzoek van het Nibud. 

Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ontslag heeft gekregen, zo blijkt uit conclusies van de advocaat-generaal bij de Hoge Raad.  

In de rapportage Cao-afspraken 2017 komen tien onderwerpen aan de orde waaronder de contractloonontwikkeling, bovenwettelijke aanvullingen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid en flexibele beloning. 

Drie verschillende brieven zijn eind 2016 verstuurd naar een selectie van bedrijven om hen te wijzen op de mogelijkheid om premiekorting te ontvangen wanneer zij een oudere uitkeringsgerechtigde aannemen. Het versturen van deze brieven heeft een positief effect gehad op het gebruik van de premiekorting door kleine en middelgrote bedrijven die daarvoor nog geen gebruikmaakten van de premiekorting.  

Hoe zit het met de handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst en wat verandert er per 1 juli 2018? 

Er wijzigt weer het een en ander per 1 juli 2018. Vijf wijzigingen op een rij, waaronder aanpassing van het minimum- en jeugdloon en het vervallen van de wettelijke vakantiedagen. 

Nederland heeft tegen Europese voorstellen voor partner- en ouderschapsverlof gestemd. Volgens het EU-voorstel krijgt een werknemer na de bevalling van zijn of haar partner recht op ten minste tien dagen betaald verlof. 

Minister Koolmees van Sociale Zaken ziet geen aanleiding om de dagloonregels te wijzigen voor degenen die recht krijgen op een WIA-uitkering.