<p>De hoofdlijnennnotitie loondispensatie Participatiewet is door staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken naar de Tweede Kamer gestuurd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De introductie van de 150-kilometergrens in een lopende 30%-regeling is geen schending van artikel 1 Eerste Protocol bij het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. Dat oordeelt Rechtbank Zeeland-West-Brabant.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De regeling tot wijziging van de Reisregeling buitenland in verband met de periodieke aanpassing van de tarieflijst verblijfkosten per 1 april 2018 is in de Staatscourant gepubliceerd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Bij de evaluatie van de werkkostenregeling (WKR) 2018 is geïnventariseerd welke knelpunten er worden ervaren bij de WKR door werkgevers, intermediairs en de Belastingdienst. Ook is gevraagd naar suggesties om te regeling te verbeteren.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De evaluatie van de werkkostenregeling (WKR) is gepubliceerd. De conclusie van het onderzoek is dat werkgevers op dit moment gebaat zijn bij zoveel mogelijk rust rond de WKR en dat er dus hooguit ruimte is voor kleine aanpassingen. Het kabinet ziet kansen om met kleine wijzigingen de WKR op enkele punten te vereenvoudigen maar ziet geen aanleiding om de regeling budgettair te verruimen. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Als de werkgever werknemers met een WW-uitkering in dienst heeft, dan is het zaak de loonaangifte zo spoedig mogelijk te doen na het betalen van de salarissen. De werknemers kunnen zo snel en eenvoudig hun Inkomstenopgave invullen.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p aria-level="2">Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken wil het huidige instrument loonkostensubsidie vervangen door loonkostensubsidie. Maar werkgevers zitten daar niet op te wachten, zo blijkt uit het onderzoek in opdracht van Cedris<i>.</i><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> Hoe reageert de staatssecretaris?</span></p>
De bijtelling voor het privégebruik van een auto van een directeur-grootaandeelhouder (dga) en bestuurder van een bv is terecht, ondanks het verbod van privégebruik in de arbeidsovereenkomst. Dat oordeelt Hof Arnhem-Leeuwarden. De Hoge Raad verklaart op 16 maart 2018 het beroep in cassatie ongegrond.
<p>De Belastingdienst heeft het <a href="https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/handboek_ondernemen" target="_blank" rel="noopener">Handboek Ondernemen 2018</a> gepubliceerd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
De werkgever heeft bij het einde van het dienstverband voor de door de werknemer teveel opgenomen verlofuren een vordering wegens onverschuldigde betaling op de werknemer. Er is sprake van een voorschot op het loon. De werkgever kan de tegenwaarde in geld van de teveel opgenomen uren verrekenen met de aan de werknemer uit te betalen vakantietoeslag. Dat oordeelt Rechtbank Limburg.
