Voor abonnees Checklist vaststellingsovereenkomst: ontdek eenvoudig welke stappen je moet nemen
Wil je een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, dan is een VSO vereist. Het is daarbij belangrijk om volledig te zijn.
Voor abonneesWil je een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, dan is een VSO vereist. Het is daarbij belangrijk om volledig te zijn.

Prinsjesdag bracht weinig nieuws over de werkkostenregeling. Eén wijziging springt eruit: de gerichte vrijstelling voor korting op branche-eigen producten verdwijnt waarschijnlijk per 1 januari 2027. Een kleine wijziging met grote gevolgen in de praktijk, waarschuwt Jannes van der Velde van werkgeversvereniging AWVN.

In deze weekupdate: werken na de AOW-leeftijd blijft aantrekkelijk voor werkgevers, het kabinet werkt aan een nieuw financieringsstelsel voor de kinderopvang en een baanwissel of minder werken kan gevolgen hebben voor pensioencompensatie.

In deze fiscale update: ook eigenrisicodragers moeten het Whk-loon opgeven in de aangifte loonheffingen. Daarnaast bevat het Belastingplan 2027 verschillende wijzigingen, onder meer rond de reiskostenvergoeding, personeelskortingen en pensioenopbouw.

De wereld van werk, inkomen en sociale zekerheid verandert in hoog tempo. Ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid, loonheffingen, pensioenen, nieuwe wet- en regelgeving én de groeiende impact van technologie zorgen ervoor dat het vak van salarisprofessionals continu in beweging is.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: moet ik het loon van mijn werknemer tijdens een sabbatical doorbetalen?

De nieuwe wetgeving rond loontransparantie brengt verplichtingen en verantwoordelijkheden met zich mee voor de salarisadministrateur.
Voor abonneesEen werknemer kan straks meer looninformatie opvragen. Weet jij welke gegevens je moet verzamelen, berekenen en verstrekken?

Deze zeer ernstige misbruikzaak in een massagesalon lijkt een duidelijke zaak. Toch bevat ook deze uitspraak een relevante les voor de salarisprofessional.

Stakingen kunnen de stabiliteit van je organisatie ernstig in gevaar brengen. Daarom is het zo belangrijk om het stakingsrecht te begrijpen en adequaat te handelen.