Werkgever én werknemer zeggen arbeidsovereenkomst op: dit zegt de rechter
Een net zo vreemde als interessante zaak. Een werknemer zegt haar arbeidsovereenkomst op. Kort daarna vervroegt de werkgever de einddatum. Kan dat zomaar?
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan.
Onder de loep: eigenrisicodragerschap WGA
Eigenrisicodragerschap voor de WGA kan werkgevers premievoordeel opleveren, maar brengt ook langdurige financiële en organisatorische risico's mee. Loonbelastingspecialisten Léone Bource en Karolina Nowak vertellen wat het Handboek niet vertelt.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Eerste Kamer akkoord met zzp-wet Vbar, zo bereid je je voor op rechtsvermoeden werknemerschap
Het uitgeklede Vbar-wetsvoorstel introduceert een rechtsvermoeden van werknemerschap, wanneer een zzp'er voor minder dan € 38 per uur werkt. Dit uurtarief stijgt steeds bij de indexatie van de cao-lonen.
Week 26-32: doorwerken na AOW vaker in cao's, sterke stijging jonge WIA-instromers en nieuwe AI-transparantieregels
In deze weekupdate: steeds meer cao's bevatten afspraken over doorwerken na de AOW-leeftijd, het aantal jonge werknemers dat door psychische klachten in de WIA belandt neemt fors toe en sinds 2 augustus gelden nieuwe Europese transparantieverplichtingen voor organisaties die AI gebruiken.
Met de auto van de zaak op vakantie
Ondanks gestegen benzineprijzen blijft de auto een populair vervoersmiddel om op vakantie te gaan. Werkgevers kunnen hierop inspelen door verschillende mobiliteitsoplossingen aan te bieden, zoals het tijdelijk ter beschikking stellen van een andere auto of een specifieke vakantieauto. Het gebruik van een auto van de zaak tijdens de vakantie brengt wel een aantal aandachtspunten voor de loonheffingen mee.
Zo maak je gebruik van de Regeling onwerkbaar weer
In veel branches komen werkgever en werknemers er bij warm weer wel uit. Ze zetten de airco aan of stellen aangepaste werktijden in. Maar voor sommige beroepen kan dit niet. En dan is het domweg te heet om te werken. Wat zijn daarin je verplichtingen als werkgever? En heeft dat impact op finance?
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Gaat een medewerker uit dienst? Met deze checklist weet je zeker dat je niets vergeet
Als werkgever wil je het vertrek van je medewerker soepel laten verlopen, voor zowel je medewerker als voor je organisatie.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeelddocument: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Met de 'Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd' leg je de samenwerking met een werknemer voor een niet-specifieke periode vast.
Mag een werknemer een al vastgestelde vakantie alsnog intrekken?
Iedere week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: moet je als werkgever instemmen als een werknemer een al goedgekeurde vakantie wil annuleren en toch wil werken?