Nieuwste artikelen

<p>De evaluatie van de werkkostenregeling is in maart 2018 gepubliceerd. Er zijn daarvoor vijftien interviews gehouden met intermediairs waaronder twee grote salarisverwerkers. <a href="https://jaarcongres.salarisnet.nl/100646/wiki/328216/vakexperts" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dik van Leeuwerden</a> van ADP en spreker op het <a href="https://jaarcongres.salarisnet.nl/100646" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jaarcongres SalarisNet 2018</a> was een van die gesprekpartners. Wat zijn de gedeelde ervaringen van de intermediairs met de werkkostenregeling?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

UWV moet op uiterlijk 31 oktober 2019 het beveiligingsniveau van het werkgeversportaal op orde hebben. Als het UWV dit dan niet geregeld heeft, moet het een dwangsom betalen aan de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) van 150.000 euro per maand met een maximum van 900.000 euro.

<p>Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken stuurt de Tweede Kamer het onderzoek naar de effectiviteit van loondispensatie en loonkostensubsidie. De onderzoekers concluderen dat loonkostensubsidie de voorkeur geniet boven loondispensatie. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><a href="https://www.salarisnet.nl/salaris-magazine/" target="_blank" rel="noopener">SalarisMagazine</a> ging in gesprek met payroll professional Ans Timmer-Kreike RPP, nu werkzaam bij een zorginstelling in de buurt van Tiel. Hoe staat u in het salarisvak?</p>

<p>Wat wijzigt er op het gebied van de loonheffingen? Welke maatregelen staan in het Belastingplan 2019? Wat zit er nog in de pijplijn? <a href="https://jaarcongres.salarisnet.nl/100646/wiki/328216/vakexperts" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Loonheffingenspecialist Peter Hoogstraten</a> en spreker op het <a href="https://jaarcongres.salarisnet.nl/100646" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jaarcongres SalarisNet</a> zet negen thema's op een rij en licht ze toe. <span style="color: #000080;"><em>'Goed nieuws en slecht nieuws. En de administratieve lasten lijken niet minder te worden.'</em></span></p>

<p>Vakbond FNV heeft eind oktober een nieuwe eis bij de onderhandelingen over het pensioenakkoord neergelegd. De bond wil een hogere rekenrente. In een interview met NRC zegt vicevoorzitter Tuur Elzinga dat hij zo wil voorkomen dat er tussen generaties verschillen ontstaan in het pensioen. Volgens hem gaat <span style="color: #000080;"><em>"dit pensioen helemaal niet werken zonder een andere rekenrente"</em></span>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De vakbonden FNV, CNV en VCP hebben in <a href="https://www.fnv.nl/site/alle-sectoren/sectoren/fnv-senioren-uitkeringsgerechtigden/876776/876786/brf-vakbonden-willen-dat-overheid-investeert-in-zieke-wn-pdf" target="_blank" rel="noopener">een brief aan minister Koolmees van Sociale Zaken</a> zeven voorstellen gedaan met betrekking tot zieke werknemers en de WIA.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Werknemers die nu al gebruik maken van de 30%-regeling houden tot uiterlijk 31 december 2020 recht op dit belastingvoordeel, zolang de looptijd niet is verstreken. Overgangsrecht op de verkorting van de looptijd van de 30%-regeling is opgenomen in de tweede nota van wijziging op het Belastingplan 2019.  <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen met ingang van 1 januari 2019. Deze wijziging is in de Staatscourant van 24 oktober 2018 gepubliceerd.  <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>UWV heeft voor alle loonkostenvoordelen (LKV's) de werkwijze voor nieuw ontvangen aanvragen voor een doelgroepverklaring LKV sinds 1 oktober 2018 aangepast. Hiermee anticipeert UWV op nieuwe regels, zoals vastgesteld in de Verzamelwet SZW 2019.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>