<p>Staatssecretaris Snel van Financiën beantwoordt Kamervragen over het pakket Belastingplan 2019. Vragen betreffen onder meer de 30%-regeling, de elektrische auto, de bijtelling van de fiets en de vrijwilligersvergoeding.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Pensioendeelnemers van ABP kunnen sinds begin november hun persoonlijke pensioenpot bekijken in MijnABP. ABP heeft de pensioenpot samen met deelnemers ontwikkeld en getest. De pensioenpot is zichtbaar voor de meeste actieve deelnemers met een middelloonregeling van ABP. Het gaat om ruim 850.000 deelnemers.
<p>Mag een werkgever een all-in loon betalen aan een werkneemster en is dit op de juiste wijze gebeurd? Volgens de kantonrechter in Rotterdam is op de loonstroken niet voldoende duidelijk gespecificeerd waaruit het loon was samengesteld. De werkneemster heeft recht op vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen en achterstallige vakantiebijslag.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het kabinet wil de boete op vroegpensioen verlagen in ruil voor een nieuw pensioenstelsel. Eerder zei het kabinet al toe de AOW-leeftijd minder snel te laten stijgen dan gepland. Met deze concessies hoopte het kabinet snel een pensioenakkoord met werkgevers en vakbonden te bereiken. Dat meldde <a href="https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/kabinet-zet-deur-naar-vroegpensioen-weer-op-een-kier~bf87583a/" target="_blank" rel="noopener">de Volkskrant</a><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> op 9 november 2018.</span></p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Salaris</b></span><span style="color: #ff6600;"><b>Magazine</b></span> nr. 11 is op 9 november 2018 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>In het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (Wab) zijn maatregelen opgenomen die de verplichtingen en mogelijkheden in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) aanscherpen om oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden te voorkomen. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken in een brief over contracting.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Directeur-grootaandeelhouders hebben bij afkoop of omzetting van pensioenrechten voortaan een jaar de tijd om het informatieformulier in te sturen. Dit staat in het besluit dat op 31 oktober 2018 in de Staatscourant is gepubliceerd. Het besluit maakt het ook mogelijk om (ex-)partners het informatieformulier alsnog te laten ondertekenen.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De Raad van State heeft <a href="https://www.raadvanstate.nl/adviezen/samenvattingen/tekst-samenvatting.html?id=531" target="_blank" rel="noopener">advies</a> uitgebracht over het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (Wab). Het wetsvoorstel is op 7 november 2018 door minister Koolmees van Sociale Zaken naar de Tweede Kamer gestuurd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p><span style="color: #000000;">De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is op 6 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel is </span><span style="color: #000000;">op 7 november 2018 door minister Koolmees van Sociale Zaken naar de Tweede Kamer gestuurd. Dit pakket aan maatregelen moet de verschillen tussen vast en flexwerk verkleinen. </span></p>
<p>De subsidieregeling praktijkleren blijft in ieder geval tot 2023 bestaan. De Tweede Kamer heeft hierover bij de begrotingsbehandeling van OCW <a href="https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/moties/detail?id=2018Z20112&did=2018D52719" target="_blank" rel="noopener">een motie</a> aangenomen. In september werd al een voorgenomen bezuiniging op de subsidieregeling voor 2019 tegengehouden door een aangenomen <a href="https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/moties/detail?id=2018Z16566&did=2018D45445" target="_blank" rel="noopener">motie over afzien van korting op leerbanen</a>.</p>
