Noord Nederlands Orkest
Tien tips voor betere registratie datalekken
De Autoriteit Persoonsgegevens komt met tien praktische tips voor betere registraties van datalekken.
Advocaat-Generaal over WKR en gebruikelijkheidstoets
<p><span data-contrast="auto">Een aantal vennootschappen die deel uitmaken van een groep h</span><span data-contrast="none">ebben in 2012 en 2013 aandelen </span><i><span data-contrast="none">om niet</span></i><span data-contrast="none"> (bonusaandelen) toegekend aan een selecte groep van werknemers. Zij willen dit loonbestanddeel aanwijzen als eindheffingsbestanddeel onder de </span><span data-contrast="none">werkkostenregeling. Is voldaan aan de gebruikelijkheidstoets? Wat is de conclusie van Advocaat-Generaal </span><span data-contrast="none">Niessen (A-G)? </span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Werkgevers tegen verplicht pensioen payrollers
<p><span data-contrast="none">Het is belangrijk dat payrollmedewerkers ook pensioen kunnen opbouwen, maar een verplichte regeling gaat te ver, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland in een reactie op het </span><span data-contrast="auto">Ontwerpbesluit voorwaarden adequate pensioenregeling payrollkrachten</span><span data-contrast="auto">.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Transitievergoeding betalen ondanks financiële problemen
<p><span data-contrast="none">Een werkgever moet toch een transitievergoeding aan een werknemer betalen ondanks zijn financiële problemen. </span><span data-contrast="none">Wel mag de werkgever de transitievergoeding in termijnen betalen.</span><span data-contrast="none"> Dat is het oordeel van de kantonrechter in Zaanstad.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Minister bezorgd over EU-plan voor WW
Werknemers die in een ander EU-land na minstens een maand werken onvrijwillig werkloos worden, krijgen recht op een werkloosheidsuitkering in hun 'gastland'. De aanspraak op de uitkering wordt beoordeeld op basis van het ook elders opgebouwde arbeidsverleden. De buitenlandse werknemer kan de uitkering desgewenst mee naar zijn thuisland nemen.
Initiatiefwet om pensioenkorting te voorkomen
<p>Een initiatiefwet van GroenLinks en 50PLUS moet voorkomen dat de pensioenen worden verlaagd. Het wetsvoorstel wordt binnenkort ingediend, zo laten <span data-contrast="auto">Kamerleden Paul </span><span data-contrast="auto">Smeulders</span><span data-contrast="auto"> van GroenLinks en Martin van Rooijen van 50PLUS weten. </span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Eigenrisicodrager ZW: let op ziekmelden werknemer met no-riskpolis
<p><span data-contrast="none">Als u als eigenrisicodrager Ziektewet een ziekmelding in de Verzuimmelder doet, moet dit goed gebeuren. Alleen zo kan UWV de ziekmelding op de juiste manier verwerken. Krijgt u een </span><span data-contrast="none">Ziektewet-uitkering</span><span data-contrast="none"> voor uw (ex-)werknemer, let dan goed op bij het </span><span data-contrast="none">ziek melden</span><span data-contrast="none"> van een (ex-)werknemer die onder de no-risk polis valt.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":259}"> </span></p>
Recht op loonbetaling ook al werkt werknemer niet
<p><span data-contrast="none">Een w</span><span data-contrast="none">erknemer heeft recht op betaling van </span><span data-contrast="none">zijn </span><span data-contrast="none">loon, ondanks dat hij niet werkt. Het komt voor rekening en risico van de werkgever dat de bedongen arbeid niet meer wordt aangeboden. Uit de toepasselijke </span><span data-contrast="none">cao </span><span data-contrast="none">volgt ook dat de werknemer geen andere arbeid hoefde te aanvaarden en dat de functiewijziging niet geoorloofd was.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> Tot dit oordeel komt Rechtbank Noord-Holland.</span></p>
Voor werkgeversportaal UWV heeft u eHerkenning nodig
<p><span data-contrast="auto">U kunt met ingang van 1 november 2019 </span><span data-contrast="none">niet meer zonder </span><span data-contrast="none">eHerkenning</span><span data-contrast="none"> inloggen op het werkgeversportaal. Dit duurt nog even, maar het aanvragen van </span><span data-contrast="none">eHerkenning</span><span data-contrast="none"> kost tijd en voorbereiding.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Boetebeleidsregels bij overtreden AVG
<p><span data-contrast="none">De Autoriteit Persoonsgegevens kan boetes opleggen bij overtredingen van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet van de AVG.</span><span data-contrast="none"> </span><span data-contrast="auto">De boetebeleidsregels geven inzicht in de manier waarop de Autoriteit de hoogte van een boete berekent.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
