Nieuwste artikelen

In een studiekostenbeding spreken werkgever en werknemer af dat de werknemer de kosten van zijn studie aan de werkgever terugbetaalt als hij binnen een bepaalde tijd na afronding van de studie vertrekt.

In het BUA is een speciale regeling opgenomen voor de fiets van de zaak. In sommige gevallen mag de btw niet worden afgetrokken.

Een aantal werknemers die eerder nog op detacheringsbasis werkten, hebben van hun werkgever te horen gekregen dat zij vanaf 1 januari 2020 door komst van de WAB voortaan op een uitzendcontract zullen werken. Een onwenselijk gevolg van de WAB, zo vinden kamerleden. Zij riepen minister Koolmees daarom op het matje. 

De nieuwe Arbowet legt meer nadruk op preventie van verzuim en versterkt de positie van bedrijfsarts en preventiemedewerker. 'Het is nu tijd om de papieren werkelijkheid in de praktijk gezamenlijk handen en voeten te geven', vindt bedrijfsarts Peter Coffeng. Een pleidooi voor echte motivatie en meer vertrouwen.

FNV meent dat de invoering van de WAB voor veel werkgevers een uitnodiging tot 'een zoektocht naar ontduikingsmogelijkheden' is. Zij vinden dat werkgevers en opdrachtgevers geen boodschap hebben aan de intenties van het kabinet om flexwerk terug te dringen. 'Ze blijven op zoek gaan naar mogelijkheden om arbeid zo goedkoop mogelijk te maken. Als werkgevers op deze schaal op zoek gaan naar manieren om deze wet te ontduiken, dan zal ook de WAB haar doel voorbij schieten en niet leiden tot meer zekere banen en zekerheid van inkomen.' Maar is dat wel zo? SalarisNet spreekt Hans Kamerbeek, arbeidsrechtadvocaat.

We klagen in Nederland regelmatig over het (te lage) minimumloon. Binnen Europa wordt binnenkort een onderzoek gestart naar het gelijktrekken van het minimumloon over alle EU-landen. Komt dat er echt en hoe verhoudt Nederland zich eigenlijk tot de andere Europese landen en de rest van de wereld? SalarisNet zocht het uit.

Een directeur die een reiskostenvergoeding van 30 cent per kilometer heeft afgesproken in zijn arbeidsovereenkomst, krijgt die vergoeding alleen als hij een gespecificeerde declaratie indient, zo oordeelde de rechter. De reden? Zo stond het in zijn arbeidsovereenkomst.

Tegen de achtergrond van onzekere economische omstandigheden en aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt moeten bedrijven en vakbonden komend jaar afspraken maken over onder meer gezond langer werken, gelijke kansen voor medewerkers, persoonlijke ontwikkeling en de werk-privébalans. Dat stellen MKB-Nederland, VNO-NCW en AWVN in de Arbeidsvoorwaardennota 2020: Waardevol Werkgeven.

De uitvoering van de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid is gewijzigd. Voor u als werkgever hebben we 3 punten op een rij gezet die u moet weten.

Nederlanders zijn nauwelijks op de hoogte van de mogelijke financiële veranderingen bij een nieuwe baan. Meer dan de helft van de Nederlanders (52 procent) denkt dat er, naast de aanpassing van salaris, op financieel gebied niet veel verandert. Een kwart heeft zelfs geen idee van de financiële gevolgen. Slechts 23 procent verwacht dat er wel veel zaken veranderen. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale-Nederlanden.