Het laatste nieuws

UWV heeft een aantal veranderingen doorgevoerd wat betreft de ziekmelding van een werknemer met een no-riskpolis.

 Een op de vijf werkenden geeft aan dat zijn werkgever steeds lakser omgaat met de coronaregels. Bij werknemers in de industrie (29 procent), ICT (24 procent) en in de zorg (24 procent) is dit het hoogst, meldt vakbond CNV die Maurice de Hond onderzoek liet doen onder 2500 werkenden.

De digitale versie van Salaris Magazine staat weer klaar. Pro-leden kunnen het magazine gratis lezen.

Het aantal lopende WW-uitkeringen in juni stijgt niet verder. Eind juni keerde UWV 300.600 WW-uitkeringen uit. Dit is vergelijkbaar met de maand mei toen de WW op 301.100 uitkwam. Het is voor het eerst sinds de coronacrisis in maart dat het aantal WW-uitkeringen niet is toegenomen. Het aantal nieuwe uitkeringen was in juni lager dan de drie maanden daarvoor.

Om vrouwelijke technische wetenschappers meer kansen te geven, startte de TU/Eindhoven het Irène Curie Fellowship-programma (ICF). Alle wetenschappelijke vacatures kennen onder dit programma een voorkeursbeleid voor vrouwen. Pas als de vacature een half jaar lang voor vrouwen had opengestaan, konden mannen reageren. Daarmee ging de universiteit te ver, zo oordeelde het college voor de Rechten van de Mens. 

Het SBB bood recent een actieplan aan aan de Tweede Kamer om stages en leerbanen op mbo-niveau te stimuleren. Het actieplan moet zorgen voor voldoende stages en leerbanen voor de half miljoen mbo'ers die op dit moment worden opgeleid. Minister van Onderwijs, Ingrid van Engelshoven, besloot daarop om jaarlijks 10,6 miljoen extra vrij te maken voor de regeling praktijkleren. Het geld moet werkgevers stimuleren bbl-plekken aan te bieden.

Als een werknemer een of meerdere schulden heeft, kan een deurwaarder onder bepaalde omstandigheden beslag leggen op de inkomsten van de werknemer.

Wanneer je als werkgever een beslagexploot van een deurwaarder ontvangt, kan dat even schrikken zijn. Er staat immers plotseling een deurwaarder op de stoep. Er wordt nu mogelijk loonbeslag gelegd op het loon van jouw werknemer. Maar let op! Alleen deurwaarders kunnen loonbeslag leggen en alleen als er een gerechtelijk vonnis is.

Als een werknemer een of meerdere schulden heeft, kan een deurwaarder onder bepaalde omstandigheden beslag leggen op de inkomsten van de werknemer. Daarvoor is een titel nodig (vaak een dwangbevel of een uitspraak van de rechter).