Nieuwste artikelen

In het NIRPA trendonderzoek 2020 is ook dit jaar weer gevraagd naar het salaris van salarisprofessionals.

Er zijn een paar belangrijke aandachtspunten rond ontslag, WW en pensioenwetgeving waar financials van op de hoogte moeten zijn, bijvoorbeeld dat de werknemersbijdrage voor pensioen gevolgen kan hebben voor een WW of WIA-uitkering.

Een matroos wordt op staande voet ontslagen als een collega beweert dat hij hem tijdens een dienstwisseling tegen de muur heeft gedrukt en hem bij zijn keel heeft gegrepen. Maar daar is onvoldoende bewijs voor, ondanks meerdere getuigenverslagen. Het ontslag wordt teruggedraaid.

AWVN en VNO-NCW vinden de oplopende loonkosten een zorgelijke ontwikkeling in deze tijden van crisis. Maar in veel lopende cao's staan afspraken over loonstijgingen. Zijn die nog wel verantwoord? Laurens Harteveld, beleidsmedewerker AWVN, vindt van niet en presenteert alternatieven.

Het aanwijzen van aandelenbonussen aan een beperkte groep werknemers is niet gebruikelijk. Dat oordeelt gerechtshof Amsterdam. De werkgever kan deze bonussen niet aanwijzen als eindheffingsloon.

Er is grote verscheidenheid in de bedrijven die de NOW aanvragen. Daarom wordt er bij de eindafrekening van de NOW rekening gehouden met deze verschillen.

De coronacrisis heeft voor meer dan 1,5 miljoen werkenden de sfeer op het werk verpest. Dat meldt het CNV op basis van onderzoek dat de bond heeft laten doen door Maurice de Hond, onder een representatieve groep van 2500 werkenden.

Vakantielanden verschieten van kleur en daarmee komen werknemers steeds vaker terug uit 'oranje'-gebieden. Wie draait op voor de kosten van de verplichte thuisquarantaine? Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter verkent dit nog redelijk onontgonnen terrein. Wie betaalt de rekening van de verplichte thuisquarantaine na vakantie? Het coronavirus blijft de gemoederen bezighouden. Het heeft er bovendien alle schijn

De manager van een fastfoodrestaurant opent op 16 maart de deuren van het restaurant, ondanks het feit dat een dag eerder de lockdown is ingegaan. Hij zegt dat hij de instructies verkeerd heeft begrepen, maar zijn werkgever ontslaat hem op staande voet. Is dat terecht?

In een recente uitspraak oordeelde de rechter dat de inlener slechts 60 procent van de factuur hoefde te betalen, omdat het uitzendbureau NOW-steun ontvangt. Een uitspraak waar volgens Hendarin Mouselli van VRF Advocaten nog wel het een en ander op is af te dingen.