Voor abonnees Onmisbaar bij ontslag: de vaststellingsovereenkomst (VSO)
Dit voorbeelddocument kun je aanpassen voor jouw organisatie.
Voor abonneesVoor abonnees
Week 26-16: loonclaims uitzendkrachten, kritiek op UWV en koopkracht onder druk
Deze week: onderbetaling van uitzendkrachten, zorgen over koopkracht van middeninkomens, kritiek op het stilleggen van UWV‑herbeoordelingen en nieuw AP‑handhavingsbeleid in consultatie.
Kabinet verandert van zzp-koers: meer duidelijkheid voor werkgevers en nadruk op wat wél kan
De nieuwe koers richt zich niet langer op het opwerpen van barrières, maar op het erkennen van echte zelfstandigen. Dit staat in een Kamerbrief.
AI gebruiken zonder zorgen over datalekken? Werk met nepdata
Iedereen die met AI werkt, kent het advies: stop geen gevoelige gegevens in een chatbot. Als salarisprofessional loop je met de vragen die je stelt al snel tegen die beperking aan. Gelukkig is er een praktische oplossing.
Brandstofcrisis op de werkvloer: wat mag een werkgever wél en niet doen
De gestegen brandstofprijzen zorgen voor onrust: werknemers vragen om compensatie. Maar hoe ver reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever? AWVN‑adviseurs krijgen die vraag dagelijks. Expert Jannes van der Velde geeft advies.
Stan Rethans over het indelingsdoolhof voor werkgevers: sectoren, cao's en SBI‑codes
Rethans, voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst, deelt in zijn columns wat hem in de praktijk opvalt. Deze keer richt hij zich op de sector- en cao‑indeling van werkgevers.
Je zieke werknemer verschijnt niet bij de bedrijfsarts, wat kun je als organisatie doen?
Binnen een organisatie heb je regelmatig te maken met zieke werknemers. Wat doe je nu als een zieke medewerker een afspraak bij de bedrijfsarts niet nakomt? Speel mee en beantwoord de quizvraag.
Dag van de zzp'er: de administrateur krijgt een sleutelrol in zzp‑inhuur
De Dag van de zzp'er op 11 april laat zien hoe groot de impact van zelfstandigen is op organisaties. Voor salarisadministrateurs wordt die impact steeds zichtbaarder door strengere handhaving op schijnzelfstandigheid.
Wet loontransparantie komt eraan: dit moet je als salarisprofessional weten
Vanaf 2027 krijgen werkgevers te maken met een nieuwe EU-richtlijn rond loontransparantie. Wat houden de nieuwe regels in? En wat betekent dit voor salarisprofessionals?
Week 26-15: ouderschapsverlof onder druk, loongroei en SLIM-subsidie
Deze week: moeders die financieel vastlopen bij ouderschapsverlof, gematigde maar uiteenlopende cao‑loonstijgingen en nieuwe SLIM‑subsidietijdvakken voor mkb‑ondernemers.