Overig nieuws

Het netto vakantiegeld valt dit jaar voor veel werknemers een paar euro's lager uit dan vorig jaar. Dat komt door veranderde belastingtarieven. Mensen met een minimumloon of parttimebaan krijgen juist wat meer.

Een werknemer trekt in de loop van het kalenderjaar zijn 'Verklaring geen privégebruik auto' in, omdat hij meer dan 500 km privé gaat rijden met de auto van de zaak. Wat zijn de gevolgen voor de werkgever en werknemer?

Duizenden langdurig zieke werknemers komen financieel in de knel door de coronacrisis. Het CNV luidt de noodklok. De loondoorbetaling van deze groep moet worden verlengd, de overheid moet werkgevers hierin compenseren.

De eerste dag dat werkgevers een aanvraag konden indienen voor de vijfde periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) was relatief rustig. Om 16 uur waren bij UWV zo'n 3.400 aanvragen binnengekomen. Dat zijn er beduidend minder dan in de vierde periode NOW toen op de eerste dag (15 februari) op dat tijdstip zo'n 12.000 aanvragen binnen waren.

Heeft u weleens een kijkje genomen op de website van SVB?? Als u uw geboortedatum intypt ziet u uw verwachte AOW-leeftijd. Dat hoeft echter niet de leeftijd te zijn dat u echt met pensioen gaat.

Een junior marketeer bij een inkoopbedrijf kreeg via MS Teams te horen dat haar arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet wordt verlengd. Dat had volgens haar schriftelijk gemoeten en ze eist daarom een aanzegvergoeding. De rechter geeft de marketeer gelijk.

Het lijkt een fantastische manier om te besparen: een werknemer niet langer in loondienst houden, maar inhuren als zzp'er. Het scheelt in sociale lasten en de werknemer houdt onder aan de streep ook wat meer over. Zelfs de werknemer ziet het wel zitten. Hij denkt al wat langer over voor zichzelf beginnen en een eerste klus 'veilig' bij de oude werkgever is een fijne manier om te starten. Maar mag een werkgever zomaar overstappen naar een rol als opdrachtgever?

Het verdient altijd aanbeveling om afspraken over thuiswerken vast te leggen in een thuiswerkovereenkomst. Maar wat zijn de aandachtspunten voor thuiswerkbeleid?

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft de handreiking over de regeling vervroegd uittreden (RVU) gewijzigd. De nieuwe versie verduidelijkt de voorwaarden van de tijdelijke drempelvrijstelling.

Ondernemers die nog geen bijzonder uitstel van belastingbetaling hebben aangevraagd, moeten vanaf 1 juli de openstaande schuld in één keer afbetalen. De fiscus roept ondernemers op om uiterlijk 30 juni alsnog bijzonder uitstel aan te vragen, zodat zij in aanmerking komen voor terugbetaling over een periode van drie jaar.