Dit zijn de rekenregels per 1 januari 2022
Per 1 januari 2022 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven hier inzicht in.
Kerstpakket: De fiscale regels
Houd bij het verschaffen van kerstpakketten de fiscale vrije ruimte en het gebruikelijkheidscriterium in de gaten.
NOW5: Overeenkomsten en verschillen met vorige NOW
De voorwaarden van NOW5 zijn bijna hetzelfde als in de vorige periode, maar er zijn een paar wijzigingen. SalarisNet zet overzichtelijk op een rij wat de voorwaarden zijn.
Wat zegt de nieuwe uitzend-cao over tijdelijke contracten?
Er verandert het een en ander aan contracten voor uitzendkrachten met een nieuwe cao. Een eerste tijdelijke contract mag nog maar 1 jaar duren, maar de tweede en derde nog 78 weken.
Is ontslag op h-grond van 'illegale' werknemer terecht?
Wanneer het verblijfsdocument van een werknemer van Ghanese afkomst niet wordt verlengd door de IND, gaat hij tegen dat besluit in beroep. Hij mag de uitkomst hiervan in Nederland afwachten, maar mag hij hier dan ook werken? De werknemer meent van wel, maar zijn werkgever neemt geen enkel risico en gaat over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Is dat terecht?
Eerlijk zullen we alles delen
Delen leren we als kinderen al, maar blijft toch lastig ook als je volwassen bent. In pensioenland staan we aan de vooravond van een groots verdelingsvraagstuk. Hoe verdelen we 1.600 miljard aan pensioengeld in de pensioenfondsen op een eerlijke manier?
NOW 5: De voorwaarden
Voor de maanden november en december kunnen werkgevers met een omzetverlies van tenminste 20 procent opnieuw loonsteun NOW aanvragen. De voorwaarden van deze doorstart zijn hetzelfde als onder NOW 4. SalarisNet zet op een rij hoe dat eruitziet.
Zo werkt de nieuwe NOW, TVL en andere coronasteun
Met de 'avondlockdown' keert ook een uitgebreider steunpakket terug om ondernemers tijdens de coronacrisis te helpen. Ook wordt bijzonder uitstel van de belastingdienst automatisch verlengd en gaat de TVL van een vergoeding van 85 procent van de vaste lasten naar 100 procent.
LIVEBLOG: SalarisNet is aanwezig op het Jaarcongres SalarisNet
Het zijn onzekere tijden. Een nieuwe lockdown, geen nieuwe NOW en verschillende ontwikkelingen rondom wet- en regelgeving op het gebied van werknemersrechten, de WKR en pensioenen. Tijdens het Jaarcongres SalarisNet zullen verschillende experts u leiden door deze turbulente tijden en u klaarstomen voor 2022. SalarisNet is er bij.
Werknemer in quarantaine is onbereikbaar: ontslag op staande voet
Een werknemer wordt door zijn baas in quarantaine gestuurd, nadat een collega positief is getest op het coronavirus. Gedurende de quarantaine is de werknemer niet bereikbaar. Hij wordt op staande voet ontslagen. Is dat terecht?