Voorbeeldbrief: toelichting op de toepassing van wachtdagen
Met deze voorbeeldbrief kun je vragen van een werknemer over de toepassing van wachtdagen beantwoorden.
Weekoverzicht 26-8: zorgen om hoge lonen en roep om verruiming WKR
In het weekoverzicht: organisaties roepen op om meer te investeren in vitaal personeel door verruiming van de WKR. Verder: de Belastingdienst heeft een nieuwe bank en binnenkort dus ook nieuwe rekeningnummers. En werkgevers zijn bezorgd over cao-afspraken over hogere lonen.
Met seksfoto's en gelekte salarisinfo programmeerde IT'er eigen ontslag
Het begon met gemiste deadlines. Het escaleerde via het delen van vertrouwelijke salarisgegevens van collega's. En het eindigde met een werklaptop vol hackingtools, duizenden expliciete afbeeldingen en een volledig gewiste harde schijf. Toen een cloudsoftwarebedrijf ontdekte wat hun senior engineer allemaal uitspookte, volgde een ontslag op staande voet. Maar was dat wel rechtmatig?
Fout bsn in de loonaangifte: wat moet je corrigeren (en hoe)?
Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. In deze aflevering een veelgemaakte fout in de aangifte loonheffingen: een onjuiste combinatie van bsn en geboortedatum.
Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer
Ga je dit jaar een arbeidsovereenkomst beëindigen? Houd dan rekening met de maximale ontslagvergoeding. Voor 2026 is deze vergoeding geïndexeerd op € 102.000.
De arbeidskorting per uur wordt straks een uitgelezen kans voor de salarisadministrateur
Ergens diep in de krochten van het nieuwe Coalitieakkoord staat dit: 'Het moet ook kunnen lonen om meer uren te werken. We onderzoeken onorthodoxe maatregelen om dit te realiseren, zoals het versoepelen van de Wet onderscheid arbeidsduur (voltijdsbonus), een arbeidskorting per uur en een meerurenvoordeel.' Dit is precies waar AWVN al jaren op heeft aangedrongen. En hoewel de precieze uitwerking later volgt, kunnen salarisadministrateurs hier toch al iets mee, volgens expert Jannes van der Velde.
Hoe plan je op de juiste manier de verplichte vrije dagen voor jouw medewerkers?
Februari is een goed moment om deze vrije dagen in te plannen. Zo kunnen je medewerkers hun werk én vakanties organiseren. Om het effectief te regelen, hebben we de belangrijkste aandachtspunten op een rij gezet.
Weekoverzicht 26-7: hoger verzuim na carnaval, versoepeling IKV en ruimere regeling verblijfskosten
Na carnaval krijgen werkgevers te maken met fors hogere verzuimcijfers en oplopende kosten, uiteraard vooral beneden de rivieren. Het kabinet werkt aan vereenvoudiging van de loonadministratie met een aangepast IKV-voorstel. En de Belastingdienst verruimt de toepassing van de verblijfskostenregeling.
Zo ga je om met ziekmeldingen na carnaval
Het komt voor dat werknemers zich ziek melden na het vieren van carnaval. Hoe ga je als HR om met dergelijke ziekmeldingen?
Update: Eerste Kamer stemt in met Wet LKV nieuwe werkgever
De Eerste Kamer stemt in met de Wet loonkostenvoordeel nieuwe werkgever, waarmee loonkostenvoordeel bij een overname of fusie onder voorwaarden kan worden voortgezet.