SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever

Overig nieuws

  • Foto: Shutterstock
    Weekoverzichtgisteren

    Week 26-23: kabinet schrapt AOW-plan en loontransparantie zorgt voor onrust

    In deze weekupdate: het kabinet zet een stap richting de vakbonden door AOW- en uitkeringsplannen in te trekken, terwijl werkgevers zich zorgen maken over loontransparantie, transitievergoedingen en stijgende kosten van leaseauto's.

  • Foto: Shutterstock
    werknemerszakengisteren

    Onderneem actie: weten jouw medewerkers al dat vakantiedagen uit 2025 per 1 juli 2026 vervallen?

    Als je werknemers eind juni massaal hun wettelijke vakantiedagen uit 2025 willen opnemen, ben je te laat. Dit is hét moment om medewerkers actief te wijzen op het verval van deze dagen.

  • Beeld: Shutterstock
    column2 jun. 26

    Beperking extraterritoriale kosten, van warme regeling naar koude douche

    Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Hij deelt in zijn columns op persoonlijke titel wat hem in de praktijk opvalt. Dit keer over de beperking van de werkelijke extraterritoriale kosten.

  • Foto: Shutterstock
    arbeidsrecht2 jun. 26

    Tweede Kamer neemt nieuwe flexwet aan: basiscontract en gelijke arbeidsvoorwaarden

    Het basiscontract vervangt veel oproepcontracten, uitzendkrachten krijgen bredere arbeidsvoorwaarden en draaideurconstructies worden aangepakt. Dit verandert er voor werkgevers.

  • Foto: Shutterstock
    Veranderende wet- en regelgeving1 jun. 26

    Wat is de impact van wet- en regelgeving op jouw werk? Doe mee aan het Salarisnet-onderzoek

    Loontransparantie, schijnzelfstandigheid en de AI-act. Deze wet- en regelgeving heeft effect op jouw dagelijks werk. Houd jij je ermee bezig? En in welke mate zijn organisaties hier eigenlijk op voorbereid?

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord1 jun. 26

    Blijft een concurrentiebeding geldig bij een contract voor onbepaalde tijd?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: blijft een concurrentiebeding uit een tijdelijk contract geldig als de arbeidsovereenkomst wordt omgezet naar onbepaalde tijd?

  • even bijpraten29 mei 26

    Worstelen met de WKR: aanwijzen als eindheffingsloon

    Het aanwijzen van vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsloon in de werkkostenregeling (WKR) is in de praktijk vaak lastig. Expert Merel Kortenhorst geeft uitleg.

  • Foto: Shutterstock
    Checklist29 mei 26

    Checklist Exitgesprek

    Wie een goed offboardingtraject heeft, bespaart geld, wint ambassadeurs en krijgt waardevolle feedback die je kunt toepassen om je instroom en personeelsretentie te verbeteren. Een exitgesprek is daarbij onmisbaar.

  • Foto: Shutterstock
    Voorbeelddocument28 mei 26

    Voorbeeldbrief voor ontslag tijdens proeftijd

    Gebruik dit document 'Brief proeftijdontslag' om de arbeidsovereenkomst van de werknemer in de proeftijd op te zeggen.

  • Foto: Shutterstock
    quiz28 mei 26

    Quizvraag: Mag je de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer beëindigen met een vso?

    In een vso wil je met een zieke werknemer afspraken maken over de beëindigingsvoorwaarden van het dienstverband. Kan dat zomaar? Speel mee en beantwoord de vraag.

Volgende pagina
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen