Cadeaubon voor zzp'er: hoe verwerk je dit fiscaal?
Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: hoe verwerk je een cadeaubon van € 100 die een werkgever aan een zzp'er verstrekt?
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Eerste Kamer akkoord met zzp-wet Vbar, zo bereid je je voor op rechtsvermoeden werknemerschap
Het uitgeklede Vbar-wetsvoorstel introduceert een rechtsvermoeden van werknemerschap, wanneer een zzp'er voor minder dan € 38 per uur werkt. Dit uurtarief stijgt steeds bij de indexatie van de cao-lonen.
Week 26-30: minder zzp'ers, hogere werkgeverspremies en loontransparantie vraagt voorbereiding
In deze weekupdate: het aantal zzp'ers daalt in meerdere sectoren, terwijl het aantal werknemers groeit; werkgevers krijgen in 2027 opnieuw te maken met hogere premies voor arbeidsongeschiktheid en ziekte; en veel salarisprofessionals blijken nog niet klaar voor de invoering van de Wet loontransparantie.
Zzp-wet Vbar aangepast: alleen uurtarief geldt nog
Het kabinet Jetten heeft het wetsvoorstel voor zelfstandigen (Wet Vbar), dat in de Tweede Kamer klaarligt voor behandeling, flink aangepast. Alleen het rechtsvermoeden, gekoppeld aan het uurtarief van € 38, blijft overeind.
