SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever

Alles over WML

  • Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML)20 mrt. 24

    Tweede Kamer stemt vóór verhoging WML

    De Tweede Kamer heeft zoals verwacht vóór een verhoging van het wettelijk minimumloon gestemd. Per 1 juli 2024 stijgt het WML met 1,2 procent.

  • Wet DBA26 okt. 20

    Wat te doen tegen ketenaansprakelijkheid?

    Wanneer u werkt met aannemers van werk, is het belangrijker om ketenaansprakelijkheid te vermijden.

  • schijnconstructies8 okt. 19

    Het grijze gebied tussen wettelijk en wenselijk: meer 'oneerlijk werk'

    Sinds een paar jaar doet het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoek naar 'eerlijk werk'. Daarmee doelen ze op arbeid die de fundamentele rechten van de mens én de rechten van werkenden op gezond en veilig werk en eerlijke arbeidsvoorwaarden respecteert. Twee jaar geleden concludeerden zij dat onderbetaling en uitbuiting in Nederland nog steeds 'aanzienlijk' was en verder groeide. Ook dit jaar toont een zelfde, somber beeld. 

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen