Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week gaat het over de vraag of een werknemer ontslagen mag worden wanneer die weigert op zondag te werken.

Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer: kun je met een minderjarige werknemer een concurrentiebeding afspreken, en in hoeverre houdt zo'n beding juridisch stand?

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: moet ik het loon van mijn werknemer tijdens een sabbatical doorbetalen?

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: hoe verwerk je een cadeaubon van € 100 die een werkgever aan een zzp'er verstrekt?

Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer gaat het over het wijzigen van de werklocatie van een oproepkracht.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: kan een werknemer verlofsparen combineren met de regeling voor vervroegde uittreding (RVU) om eerder te stoppen met werken?

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: welk verlof kan een werknemer opnemen als de school van diens kinderen onverwacht dicht is en de oppas ziek is?

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: wordt de positie van flexwerkers beter als het oproepcontract verdwijnt?

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: mag een werkgever bedrijfseigendommen, zoals een laptop, telefoon of bedrijfsauto, innemen als een werknemer met sabbatical gaat?

Iedere week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: moet je als werkgever instemmen als een werknemer een al goedgekeurde vakantie wil annuleren en toch wil werken?