Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: mag een werkgever een onbelaste kilometervergoeding geven aan een werknemer die met een fiets van de zaak reist, of is die vergoeding belast loon?

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: hoe kun je een werknemer ondersteunen wanneer er sprake is van loonbeslag, zonder diens financiële situatie verder te compliceren?

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: blijft een concurrentiebeding uit een tijdelijk contract geldig als de arbeidsovereenkomst wordt omgezet naar onbepaalde tijd?

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: de 128-dagenregeling en hoe werkgevers deze toepassen bij de thuiswerkvergoeding.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer: betaald ouderschapsverlof en de vraag wat er gebeurt als een werknemer tijdens het verlof ziek wordt.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer: de WW-premie bij oproepovereenkomsten en de vraag of de contractvorm invloed heeft op het premiepercentage.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer gaat het over de verplichtingen van een werkgever rondom het vervallen van wettelijke vakantiedagen en de informatieplicht richting werknemers.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Dit keer staat de bijtelling voor bestelauto's centraal.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Dit keer gaat het over de vraag of een voorafgaande zzp‑periode meetelt in de ketenregeling wanneer daarna een arbeidsovereenkomst wordt gesloten.

Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week gaat het over de vraag of een werknemer ontslagen mag worden wanneer hij weigert op zondag te werken.