SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever

Alles over Vraag en antwoord

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoordgisteren

    Wat zijn de verlofrechten als de school dicht is en de oppas ziek?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: welk verlof kan een werknemer opnemen als de school van diens kinderen onverwacht dicht is en de oppas ziek is?

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord17 aug. 26

    Wat verandert er voor flexwerkers als het oproepcontract verdwijnt?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: wordt de positie van flexwerkers beter als het oproepcontract verdwijnt?

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord10 aug. 26

    Mag je bedrijfseigendommen innemen tijdens de sabbatical van een werknemer?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: mag een werkgever bedrijfseigendommen, zoals een laptop, telefoon of bedrijfsauto, innemen als een werknemer met sabbatical gaat?

  • Beeld: Shutterstock
    Vraag en antwoord3 aug. 26

    Mag een werknemer een al vastgestelde vakantie alsnog intrekken?

    Iedere week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: moet je als werkgever instemmen als een werknemer een al goedgekeurde vakantie wil annuleren en toch wil werken?

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord27 jul. 26

    Kun je een schadevergoeding eisen als een werknemer per direct vertrekt?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: heeft een werkgever recht op een schadevergoeding als een werknemer de arbeidsovereenkomst opzegt en direct stopt met werken, zonder de geldende opzegtermijn in acht te nemen?

  • Beeld: Shutterstock
    Vraag en antwoord20 jul. 26

    Kun je met een AOW-gerechtigde werknemer meer tijdelijke contracten afsluiten?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: hoe zit het met de ketenregeling bij werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt?

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord13 jul. 26

    Kunnen ziektedagen van een werknemer als vakantie worden aangemerkt?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: kunnen ziektedagen van een werknemer als vakantie worden aangemerkt?

  • Copyright: Shutterstock
    Vraag en antwoord6 jul. 26

    Mag een werknemer vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: mag een werknemer vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar?

  • Beeld: Shutterstock
    werknemerszaken29 jun. 26

    Is verlofsparen vergelijkbaar met de levensloopregeling?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: is verlofsparen vergelijkbaar met de voormalige levensloopregeling?

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord22 jun. 26

    Hoe verwerk je een BBQ voor werknemers en hun partners in de loonadministratie?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: hoe verwerk je een BBQ op de werkplek waarbij ook partners zijn uitgenodigd?

Meer artikelen

  1. Is een kilometervergoeding voor een fiets van de zaak belast?
  2. Hoe kan ik een werknemer ondersteunen bij loonbeslag?
  3. Blijft een concurrentiebeding geldig bij een contract voor onbepaalde tijd?
  4. Wat is de 128-dagenregeling bij thuiswerken?
  5. Wat gebeurt er met betaald ouderschapsverlof bij ziekte?
  6. Kun je WW-premie voorkomen met een oproepcontract voor onbepaalde tijd?
  7. Moet je werknemers actief wijzen op het vervallen van vakantiedagen?
  8. Wanneer geldt er géén bijtelling voor een bestelauto?
  9. Telt een zzp-periode mee in de ketenregeling bij aansluitend dienstverband?
  10. Werken op zondag: mag je een werknemer ontslaan als hij weigert?
  1. Concurrentiebeding bij minderjarigen: is dat toegestaan?
  2. Opzegging zonder opzegtermijn: recht op schadevergoeding?
  3. Werklocatie wijzigen bij een oproepkracht: mag dat korter dan 4 dagen van tevoren?
  4. Verlof voor zwangerschapsonderzoek: hoe zit dat?
  5. Loon doorbetalen bij een sabbatical: hoe zit dat?
  6. Mag je wettelijke vakantiedagen uitbetalen bij einde dienstverband?
  7. Wanneer moet bijtelling voor de auto van de zaak worden toegepast?
  8. Fout bsn in de loonaangifte: wat moet je corrigeren (en hoe)?
  9. Vergoeding internetabonnement: gerichte vrijstelling of eindheffingsloon?
  10. Personeelsfeest op de werkplek: hoeveel eindheffingsloon hoort in de vrije ruimte?
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen