Alles over Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)
Let op! VOG ziet er vanaf vandaag anders uit
Justis past per 1 december 2020 de teksten op de Verklaring Omtrent het Gedrag voor natuurlijke personen (VOG NP), Verklaring Omtrent het Gedrag voor...
VOG kan per 1 oktober vaker worden geweigerd
Het is straks mogelijk dat Justis een verklaring omtrent het gedrag (VOG) weigert op basis van alleen politiegegevens. Nu kan Justis een VOG slechts...
Wat te doen met de wijzigingen in de werkkostenregeling?
Per 2020 zijn er diverse wijzigingen doorgevoerd in de werkkostenregeling (WKR). Het gaat daarbij niet alleen om het vergroten van de vrije ruimte...
Problemen met aanvraag VOG aangepakt
Het aanvragen en kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een belangrijke voorwaarde om in een aantal branches aan de slag te...
Werkkostenregeling verruimd per 2020: twee maatregelen
<p>Het kabinet komt met twee verruimingen in de werkkostenregeling (wkr). De eerste maatregel verhoogt de vrije ruimte gericht op het mkb. De tweede...
VOG nu ook verplicht voor personenregister kinderopvang
Als iemand een nieuwe baan of stage krijgt, kan de werkgever om een Verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG was al geruime tijd verplicht in...
Wat de VOG? - Verklaring Omtrent Gedrag bij werk of stage jongeren
<p>Werkgevers vragen jongeren die solliciteren op een baan of stage steeds vaker om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Veel jongeren weten...
Vrijwilligerswerk door vluchtelingen: tips en aandachtspunten
<p>Het ministerie van Sociale Zaken heeft de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/brochures/2016/06/20/handreiking-vluchtelingen"...
Verklaring omtrent het gedrag steeds populairder
Werkgevers en organisaties kunnen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen aan personen waarmee zij een dienstverband willen aangaan of wanneer...
Geen Verklaring omtrent gedrag, dan ook geen arbeidsovereenkomst
<span style="font-weight: 400;">Een werkgever, een onderwijsinstelling, wil een einde maken aan de arbeidsovereenkomst van een werknemer omdat hij...