Onder welke omstandigheden is het mogelijk om tussentijds op te zeggen als een werknemer een opleiding volgt? In deze rechtszaak moest de rechter bepalen of ontslag was toegestaan onder de aangevoerde gronden.

U hebt het waarschijnlijk al vaak gehoord: Nederlandse werkgevers hebben een zorgplicht. Maar weet u hoe ver die zorgplicht gaat? Hebt u als werkgever het recht om medewerkers aan te spreken op een ongezonde levensstijl, ook als ze goed functioneren? En zo ja: hoe moet u dat precies formuleren?

Vrijwilligers houden in veel opzichten de maatschappij draaiend. Ook bedrijven zijn vaak voor een deel van het werk afhankelijk van vrijwilligers. Denk bijvoorbeeld aan de lokale kringloop, zorginstellingen en religieuze instellingen. Maar mogen vrijwilligers gecompenseerd worden? En onder welke voorwaarden? Salarisnet zocht het uit.

Met een cafetariaregeling ruilt de werknemer belast loon voor onbelast loon. Ook onder de WKR kan gebruik worden gemaakt van zo'n regeling.

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om hun werknemers een vast contract te bieden. Daarom is er sinds 1 januari 2020 een lagere WW-premie voor vaste contracten. De oude sectorpremie en de algemene Awf-premie zijn vervallen. Dit is wat u moet weten.