Leeftijdseisen stellen in vacatures mag niet
<p>Onderscheid maken naar leeftijd bij de werving en selectie van personeel is volgens de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid...
Geen leeftijdsonderscheid meer bij werving personeel per 2018
<p>De werkgever mag vanaf 1 januari 2018 geen leeftijdsonderscheid meer maken bij het werven van personeel. Dat meldt UWV.<span...
Leeftijdsdiscriminatie bij oudere sollicitant met teveel werkervaring
<p>Een werkgever discrimineerde een man door bij de afwijzing voor de functie Senior Auditor een voorkeur uit te spreken voor een kandidaat met vijf...
Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium
Een modebedrijf discrimineert 8 winkelmedewerkers tussen de 57 en 64 jaar bij het toepassen van een anciënniteitscriterium. Er is geen sprake van...
Oudere werknemer de pineut in sociaal plan ABN AMRO
Er is sprake van leeftijdsdiscriminatie in het sociaal plan van ABN AMRO. Dat oordeelt Rechtbank Amsterdam. Volgens het plan hebben oudere werknemers...
Andere pensioenregeling voor nieuwe werknemers toegestaan
Een werkgever discrimineert niet op grond van leeftijd door voor personeel dat na 30 juni 2013 in dienst is getreden een nieuwe pensioenregeling in...
EU-verbod leeftijdsdiscriminatie geldt ook bij ontslagvergoeding
Het verbod van leeftijdsdiscriminatie, zoals vormgegeven in een EU-Richtlijn, geldt ook bij de toekenning van een ontslagvergoeding door werkgevers....