Een werkgever heeft onterecht de jubileumuitkeringen geschrapt van werknemers die 25 of 40 jaar in dienst waren. FNV Metaal spande voor een aantal leden een rechtszaak aan, omdat het bedrijf per se aan de afschaffing vast wilde houden.

Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door werkgever is niet  ernstig verwijtbaar. De IVA-uitkering en de aanvulling daarop zijn niet aan te merken als vast jaarinkomen. Er is geen recht op een jubileumuitkering in verband met een 40-jarig dienstverband. Dat stelt Rechtbank Limburg.