In twee van elke drie nieuwe cao's komt het jeugdloon niet meer voor. De FNV wil dat de lagere loonschalen voor jongeren tussen 18 en 21 jaar overal verdwijnen. Hierover twijfelt de politiek al jaren.

Het is vanaf 1 juli niet meer toegestaan om jongeren onder de 16 jaar oud te laten werken als maaltijdbezorger.

<p>><strong>In Nederland mogen jongeren van 13 jaar en ouder (lichte) werkzaamheden verrichten. Maar ook kinderen jonger dan 13 mogen onder bepaalde omstandigheden ook werkzaamheden verrichten. SalarisNet zet de do's en don't op een rij. </strong><br> Veel jongeren hebben een bijbaantje. Daarmee doen ze belangrijke werkervaring op voor later en verdienen ze een leuk zakcentje. Meestal zijn het kleine baantjes voor bijvoorbeeld 8 uur op een zaterdag. Denk aan maaltijdbezorgers, krantenwijkjes en werk in een supermarkt. Maar vooral bij jongeren moet u als salarisprofessional rekening houden met strenge regels. Bijvoorbeeld rond de arbeidsomstandigheden, werktijden en het gebruik van apparatuur.</p>

De minimumjeugdlonen worden per 1 januari 2020 herzien. Brutominimumlonen (exclusief vakantietoeslag) naar leeftijd: