SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
    • Software

Alles over Geboorteverlof

  • verlofregeling5 nov. 24

    Veelgestelde vragen over verlof voor ouders

    Werknemers met kinderen kunnen van verschillende verlofvormen gebruik maken. Naast het ouderschapsverlof is er zwangerschaps- en bevallingsverlof voor aanstaande moeders, geboorteverlof en adoptieverlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over deze verlofvormen.

  • Secondaire arbeidsvoorwaarden5 jul. 23

    Zo verwerk je het aanvullend geboorteverlof in de aangifte

    Voor het aanvullend geboorteverlof gelden specifieke regels met betrekking tot de uitkering en de verwerking ervan in de aangifte. Een uitgebreide toelichting.

  • Nieuws16 mei 22

    Langer betaald ouderschapsverlof niet voor iedereen haalbaar

    Mensen met een laag inkomen nemen veel minder vaak betaald ouderschapsverlof of partnerverlof op dan mensen die boven modaal verdienen. De belangrijkste reden: financiële onhaalbaarheid.

  • Nieuws20 apr. 22

    Handreiking aanvullend geboorteverlof geactualiseerd

    De redactie van Forum Salaris heeft informatie over de premie Aof en de WW-premie toegevoegd aan de handreiking 'Hoe aanvullend geboorteverlof aangeven in aangifte?'. Ook zijn de voorbeelden uitgebreid met uitleg over hoe u deze premies verwerkt in de aangifte loonheffingen.

  • werknemerszaken28 jul. 21

    De 9 vormen van verlof

    Er zijn veel verschillende verlofvormen. Sommige betaald, andere niet. Een overzicht en uitleg waar ze voor gebruikt kunnen worden.

  • Nieuws10 nov. 20

    Aanpassing looncriterium 30%-regeling voor geboorteverlof

    Een verlaging van het loon door opname aanvullend geboorteverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof mag u vanaf 1 juli 2020 buiten beschouwing laten bij het bepalen van het looncriterium van de 30%-regeling. Dit heeft de staatssecretaris van Financiën goedgekeurd.

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    Artikel1 sep. 20

    Voor abonnees Verlofrechten van medewerkers van wie de partner een kind krijgt

    Geregeld kloppen er medewerkers bij hun werkgever aan om te melden dat hun partner in verwachting is. Deze medewerkers hebben verschillende verlofrechten na de geboorte van hun kind. Wat moet een werkgever in dit kader weten?

  • Nieuws27 aug. 20

    Ww-premie tijdens geboorteverlof berekent u zo

    Een werknemer, waarvan de partner net bevallen is, heeft recht op 1 week geboorteverlof. Daarnaast heeft hij recht op aanvullend geboorteverlof voor maximaal 5 weken. Maar voor welke loonbestanddelen geldt de hoge of lage ww-premie?

  • Nieuws4 jun. 20

    Aanvullend geboorteverlof vanaf 1 juli 2020

    Vanaf 1 juli 2020 kan de partner aanvullend geboorteverlof aanvragen. Dit verlof duurt maximaal 5 weken en hij of zij moet dit opnemen binnen 6 maanden na de geboorte.

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    Artikel19 mei 20

    Voor abonnees Checklist: Verlof van de partner bij en na de geboorte van een kind

    In 2019 is het verlof van de partner van een vrouw die bevalt van een kind gewijzigd. Ook in 2020 wijzigt het een en ander. Daarom een checklist - in chronologische volgorde.

  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever
  • Software

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen