FNV beschuldigt uitzendbureaus ervan transitievergoeding in eigen zak te steken

FNV beschuldigt uitzendbureaus ervan transitievergoeding in eigen zak...

Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel recht op hebben, meldt vakbond FNV. Het gaat soms om duizenden euro's per persoon. In totaal schat de bond het bedrag dat nog uitgekeerd moet worden op minimaal 50 miljoen euro per jaar. In de praktijk "geven uitzendbureaus vaak niet thuis", zegt de vakbond op basis van signalen.

FNV beschuldigt grote bedrijven van draaideurconstructies

FNV beschuldigt grote bedrijven van draaideurconstructies

Bedrijven als Philips, PostNL, distributiecentra en KLM grossieren volgens vakbond FNV in uitzendkrachtenen en maken daarbij volop gebruik van draaideurconstructies. 'Hierdoor werken medewerkers jarenlang via uitzendcontracten en hebben ze geen zekerheid over werk en inkomen'. Dat is een van de conclusies uit het rapport 'Vast in de Draaideur' dat vakbond FNV maandag publiceerde.

FNV komt 4 juli met reactie op pensioenakkoord

FNV komt 4 juli met reactie op pensioenakkoord

Over twee weken komt het FNV Ledenparlement opnieuw samen om over het de uitwerking van het pensioenakkoord te stemmen. Han Busker: 'Ik was heel graag vandaag tot besluitvorming gekomen, maar een deel van het ledenparlement is daar nog niet aan toe. We willen dit zorgvuldig doen."

Waar of niet waar? 'Werkgevers omzeilen de WAB'

Waar of niet waar? 'Werkgevers omzeilen de WAB'

FNV meent dat de invoering van de WAB voor veel werkgevers een uitnodiging tot 'een zoektocht naar ontduikingsmogelijkheden' is. Zij vinden dat werkgevers en opdrachtgevers geen boodschap hebben aan de intenties van het kabinet om flexwerk terug te dringen. 'Ze blijven op zoek gaan naar mogelijkheden om arbeid zo goedkoop mogelijk te maken. Als werkgevers op deze schaal op zoek gaan naar manieren om deze wet te ontduiken, dan zal ook de WAB haar doel voorbij schieten en niet leiden tot meer zekere banen en zekerheid van inkomen.' Maar is dat wel zo? SalarisNet spreekt Hans Kamerbeek, arbeidsrechtadvocaat.