Het wettelijk minimumloon is de laatste tijd vaak in het nieuws. Tijd voor duidelijkheid. Hoe zit het nu precies met de wijzigingen per 1 juli 2024?

Een uitzendbureau mag onder voorwaarden ook in 2022 de lage WW-premie toepassen voor een werknemer die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgt en een arbeidsovereenkomst heeft met uitzendbeding. Dit gold al voor 2021 en 2020.

Een uitzendbureau mag onder voorwaarden de lage WW-premie toepassen voor een werknemer die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgt en een uitzendovereenkomst heeft. Dit geldt ook voor een overeenkomst met uitzendbeding.

Het minimumloon stijgt 0,29 procent per 1 januari 2021. Dat is flink minder dan de 1,6 procent van 1 juli 2020.

Kom met creatieve oplossingen om ook in deze moeilijke tijd toch stage- en leerwerkplekken aan te kunnen blijven bieden. Die gezamenlijke oproep aan bedrijven en mbo-scholen doen minister Ingrid van Engelshoven (OCW) en voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland donderdag bij de nationale opening van het mbo-jaar in Zwolle.

Met de komst van de WAB verandert er veel voor werknemers. De transitievergoeding, WW-premie en ketenregeling worden allemaal op de schop genomen. Maar hoe zit het eigenlijk met de BBL;ers? Wat veranderde er voor deze specifieke groep? SalarisNet zet het op een rij.

Het SBB bood recent een actieplan aan aan de Tweede Kamer om stages en leerbanen op mbo-niveau te stimuleren. Het actieplan moet zorgen voor voldoende stages en leerbanen voor de half miljoen mbo'ers die op dit moment worden opgeleid. Minister van Onderwijs, Ingrid van Engelshoven, besloot daarop om jaarlijks 10,6 miljoen extra vrij te maken voor de regeling praktijkleren. Het geld moet werkgevers stimuleren bbl-plekken aan te bieden.

De praktijkleerovereenkomst is een type overeenkomst die niet wettelijk is gedefinieerd. Er zijn daarom een aantal specifieke aandachtspunten. Er geldt een aangepast minimumloon voor BBL'ers, maar dan moet de overeenkomst wel voldoen aan de vereisten.

De NOW-regeling is ook in te zetten voor werknemers die geen vaste arbeidsovereenkomst heeft. Maar voor welke werknemers mag u de loonsom dan meetellen? We zochten het uit.

Erkende leerbedrijven die een bbl-student in het leerjaar 2018-2019 een praktijkleerplaats aanboden, ontvingen van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) maximaal 2.216,70 euro vanuit de subsidieregeling Praktijkleren in plaats van het maximale bedrag van 2.700 euro. Vervolgens werd er een motie ingediend in de Tweede Kamer om die subsidieregeling in elk geval tot 2023 door te laten lopen. Eind 2018 werd die motie ook aangenomen. Maar door het groeiend aantal studenten waarvoor zo'n subsidie wordt aangevraagd en het krimpend aantal leerplaatsen, komt de hoogte van de subsidie in het gedrang. Is het tijd om de regeling te hervormen? Op die vraag heeft minister Engelshoven van Onderwijs 'nee' geantwoord.