Bekijk alle content

In de afgelopen jaren zijn de loonkosten gestegen. Het einde van die trend lijkt nog niet in zicht. Robert Half Nederland heeft onlangs salaristrends voor 2025 gepubliceerd. Welke zijn dat?

Heb je bezwaar gemaakt tegen de beschikking Werkhervattingskas (Whk)? Maar heb je dit bezwaar nog niet gemotiveerd, bijvoorbeeld omdat je wacht op de instroomlijsten? Tot 1 mei 2025 heb je de tijd om je (voorlopige) bezwaar te motiveren.

Salaris Magazine 6 is uit! Met artikelen over inkomen bij arbeidsongeschiktheid, belastbaar loon en vergoedingen voor overwerk. Daarnaast een interview met Chris Baelemans over de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel.

Op 26 november spreekt hij op het Salaris Kennisfestival. Speciaal voor SalarisNet licht Peter Hoogstraten alvast een tipje van zijn keynote op.

Een financieel manager heeft een tijdelijk contract bij zijn werkgever en zegt tussentijds op. Mag hij zomaar vertrekken?

De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2025 gepubliceerd. Hiermee informeert de fiscus professionals over de wijzigingen in 2025.

Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over het laadpalendoolhof. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

De vrije ruimte in de eerste schijf van de werkkostenregeling (WKR) stijgt vanaf 1 januari. Dat heeft de Tweede Kamer besloten.

Als een werknemer een product uit het eigen bedrijf wil kopen, gelden er regels voor de korting. Wat is gericht vrijgesteld en wat niet?

In het wetsvoorstel worden de regels over het concurrentiebeding aangescherpt. Dit versterkt de rechtspositie van de werknemer. Wat houdt de nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding in?

De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) zijn voor 2025 vastgesteld. Ook het maximumbijdrageloon 2025 is bekend.

Werknemers met een ziek kind, een zieke partner of ander familielid kunnen gebruik maken van zorgverlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over zorgverlof.

Een metaalbedrijf mag een magazijnmedewerkster ontslaan die haar collega's en leidinggevenden structureel uitschold. Wel moet het bedrijf haar een ontslagvergoeding betalen.

De Belastingdienst heeft meer duidelijkheid gegeven over de vergoeding van laadkosten voor een auto van de zaak.

In 2023 legden zakelijke rijders van personenauto's voor het eerst meer kilometers elektrisch af dan op diesel. Dit blijkt uit recente CBS-cijfers.

De Belastingdienst heeft de Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties (beslis- en afwegingskader) gepubliceerd. Daarin kun je meer lezen over de feiten en omstandigheden die een rol spelen bij het beoordelen van de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Het gaat dan om feiten en omstandigheden uit het bekende Deliveroo-arrest.

Regelmatig eindigt een arbeidsovereenkomst met een werknemer al in de proeftijd. Wanneer een werknemer vervolgens met succes kan aantonen dat er sprake is van discriminatie, is het ontslag ongeldig. In deze zaak doet de medewerker een poging om aan te tonen dat haar contract is beëindigd omdat zij zwanger is.

Werknemers met kinderen kunnen van verschillende verlofvormen gebruik maken. Naast het ouderschapsverlof is er zwangerschaps- en bevallingsverlof voor aanstaande moeders, geboorteverlof en adoptieverlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over deze verlofvormen.