<p aria-level="1">Om in 2018 op tijd aangifte te doen en op tijd te betalen, hebt u de uiterste aangifte- en betaaldata nodig. U kunt deze downloaden. Ook vindt u de bijbehorende tijdvakcodes.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>U vindt hier de tarieven, bedragen en percentages met ingang van 2018 op het gebied van de loonheffingen op een rij.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Oud-werknemers met een aanvullend pensioen of mensen met een lijfrente-uitkering tot 2.750 euro zien op de eerste uitkeringsspecificatie van 2018 een lager nettobedrag staan. Deze cijfers volgen uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP op basis van de belastingtarieven en premies per januari 2018.
<p>De Eerste Kamer heeft op 19 december 2017 ingestemd met het <a href="https://www.eerstekamer.nl/trefwoord/pakket_belastingplan_2018" target="_blank" rel="noopener">pakket Belastingplan 2018</a> waaronder het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34785_belastingplan_2018" target="_blank" rel="noopener">Belastingplan 2018</a> en de <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34786_overige_fiscale_maatregelen" target="_blank" rel="noopener">Overige fiscale maatregelen 2018</a>. Ook ging de Eerste Kamer akkoord met het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34819_geleidelijke_uitfasering_van" target="_blank" rel="noopener">wetsvoorstel uitfaseren aftrek wegens geen of geringe eigenwoningschuld</a> (afschaffing Wet Hillen).</p>
Het kabinet zet een aantal stappen om ouders bij de geboorte meer tijd met hun kind te geven.
<p>Het kabinet roept de SER op om snel tot een advies te komen over de vernieuwing van het pensioenstelsel en streeft ernaar om begin 2018 overeenstemming met sociale partners te krijgen over de invulling op hoofdlijnen binnen de kaders van de daarvoor in het Regeerakkoord benoemde uitgangspunten, zodat in 2020 het wetgevingsproces is afgerond. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het kabinet is van plan wetsvoorstellen ten aanzien van het verkleinen van verschillen tussen vaste en flexcontracten al in 2018 aan de Tweede Kamer aan te bieden. Naar verwachting zullen de maatregelen grotendeels uiterlijk per 1 januari 2020 in werking kunnen treden. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het kabinet wil maatregelen treffen die knelpunten die werkgevers ervaren op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid wegnemen. Het streven is dat de benodigde wetgeving grotendeels per 2020 in werking treedt. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het kabinet heeft grote ambities voor hervormingen rond de kwalificatie van zelfstandigen. Het regeerakkoord heeft de richting hiervan benoemd. Het streven is dat de benodigde wetgeving grotendeels per 2020 in werking treedt. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken wil aan tafel met werknemers- en werkgeversorganisaties over de arbeidsmarkt en het pensioenstelsel. Ook begint de minister met de uitwerking van specifieke maatregelen op dit gebied. In 2020 moeten de belangrijkste wetswijzigingen in werking treden. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>SalarisMagazine nr. 12 is op 8 december 2017 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van maximaal € 2.400 per persoon per jaar vindt de Belastingdienst gebruikelijk. De afwijking van 30% geldt niet voor dit bedrag. Wel moet het aanwijzen redelijk zijn.
<p>In geschil bij de rechtbank is de uitbetaling van opgebouwde, niet-genoten verlofuren bij het einde van het dienstverband. De werkgever heeft geen deugdelijke verlofadministratie bijgehouden.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Alle WIA-, WAO-, Wajong-, WAZO- en ZEZ-uitkeringen worden vanaf 1 januari 2018 op één betaalsysteem aangesloten. Nu worden 3 verschillende systemen gebruikt waarmee UWV uitkeringen betaalt, loonbelasting en premies inhoudt en afdraagt.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De loonsom van uw werkgever bepaalt in 2018 opnieuw of de werkgever een kleine, middelgrote of grote werkgever is. Voor kleine werkgevers wordt de premie voor de Werkhervattingskas anders vastgesteld dan voor middelgrote of grote.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is bij de Tweede Kamer ingediend. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Werkgevers hebben wellicht jarenlang teveel betaald aan de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Dat concludeert Aon uit de rechtszaak van een werkgever die stelt dat in de gedifferentieerde Whk-premie voor 2014 onrechtmatig ook de Ziektewetlasten zijn meegerekend.
<p><a href="https://www.salarisnet.nl/salaris-magazine/" target="_blank" rel="noopener">SalarisMagazine</a> ging in gesprek met Jacqueline Vogels, specialist salarisadministratie en functioneel beheerder én sinds 2016 eigenaar van Volinn Flexibele Salaris-administratieve dienstverlening/Loonbureau. Hoe staat u in het salarisvak?</p>
