Paul Poley
freelance redacteur
Paul Poley is freelance tekstschrijver, schrijftrainer en redacteur en schrijft regelmatig voor Salarisnet.
Peter Hoogstraten: 'Het Belastingplan is vooral een herstelplan'
Op 26 november spreekt hij op het Salaris Kennisfestival. Speciaal voor SalarisNet licht Peter Hoogstraten alvast een tipje van zijn keynote op.
'De 27%-regeling gaat door werkgevers meer geaccepteerd worden'
Op 26 november spreekt Jan-Bertram Rietveld op het Salaris Kennisfestival. Dan gaat hij vooral in op de kwestie zzp'er-werknemer. Onlangs vertelde hij - samen met collega Rianne van Halem - over zijn gedachten bij het Belastingplan 2025. Voor het geval je hun inzichten hebt gemist publiceren we het complete artikel nogmaals voor je.
Belastingplan 2025: 'Overweeg de ov-kaart op te nemen in je arbeidsvoorwaarden'
De stof van Prinsjesdag is inmiddels neergedaald. Zichtbaar wordt dat er niet heel veel verandert voor salarisprofessionals. Dat wil zeggen: nog niet. In dit tweede van 2 artikelen gaan Rianne van Halem en Jan-Bertram Rietveld van EY in op het Belastingplan 2025.
Belastingplan 2025: 'Het echte vuurwerk moet nog komen'
De stof van Prinsjesdag is inmiddels neergedaald. Zichtbaar wordt dat er niet heel veel verandert voor salarisprofessionals. Dat wil zeggen: nog niet. In dit eerste van 2 artikelen gaan Rianne van Halem en Jan-Bertram Rietveld van EY in op het Belastingplan 2025.
Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat kan de salarisadministrateur betekenen?
Marjol Nikkels is vakspecialist in verzuimmanagement. Volgens haar kan een salarisprofessional veel meer waarde dan nu toevoegen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Bijvoorbeeld bij re-integratie, rond de loonwaardekoppeling en de no-riskpolis. In het tweede en laatste artikel aandacht voor de rol van de salarisadministrateur bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.
'Een werkgever moet meer regie pakken bij re-integratie'
Marjol Nikkels is vakspecialist in verzuimmanagement. Volgens haar kan een salarisprofessional veel meer waarde dan nu toevoegen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Bijvoorbeeld bij re-integratie, rond de loonwaardekoppeling en de no-riskpolis. In het eerste van 2 artikelen aandacht voor de cijfers en de wet- en regelgeving.
'Waar het nog wél eens misgaat, is bij de eindafrekening na ontslag'
Ooit, met de kantonrechtersformule, was het bepalen van een vergoeding bij ontslag relatief eenvoudig. Tegenwoordig zijn er heel wat meer zaken waarop je moet letten bij ontslag van een werknemer. Merel Kortenhorst van EY licht er enkele uit. In dit tweede en laatste artikel aandacht voor wetswijzigingen en aandachtspunten bij ontslag.
'Ontslagvergoedingen zijn nog meer maatwerk geworden'
Ooit, met de kantonrechtersformule, was het bepalen van een vergoeding bij ontslag relatief eenvoudig. Tegenwoordig zijn er heel wat meer zaken waarop je moet letten bij ontslag van een werknemer. Merel Kortenhorst van EY licht er enkele uit. In het eerste van 2 artikelen aandacht voor de trends bij ontslag.
'Salarisadministrateur is écht een andere functie dan vroeger'
Recruitmentbureaus die zijn gespecialiseerd in salarisprofessionals kennen de markt als geen ander. Hoe hebben zij die de afgelopen jaren zien veranderen? Wat zijn grote trends en ontwikkelingen?
Salarisprofessional ervaart meer werkdruk
Maar liefst 40 procent van alle salarisprofessionals ervaart werkdruk in zijn of haar werk. Dat blijkt uit het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2023 van NIRPA. In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van dit onderzoek. Deel 1: de werkzaamheden van de salarisadministrateur. En ook laten we je zien wat je aan werkdruk kunt doen.