Tussen Siemens en een werkgever is in geschil of de werkgever inbreuk heeft gemaakt op het auteursrecht van Siemens omdat op één van de computers een illegale versie van het softwareprogramma is aangetroffen en of het bedrijf de daardoor door Siemens gestelde schade moet vergoeden.

De werkgever is van mening dat hij niet aansprakelijk kan worden gehouden voor het illegaal kopiëren van het softwareprogramma, omdat hij daarvan niet op de hoogte was en hij niet kan voorkomen dat een werknemer gemakkelijk van internet te downloaden software op een computer van de werkgever zet.

Aansprakelijkheid

Op grond van art. 6:170 BW is degene in wiens dienst een ondergeschikte zijn taak vervult aansprakelijk voor de schade, aan een derde toegebracht door een fout van die ondergeschikte, indien de kans op de fout door de opdracht tot het verrichten van deze taak is vergroot en degene in wiens dienst de ondergeschikte staat, uit hoofde van hun desbetreffende rechtsbetrekking zeggenschap heeft over de gedragingen waarin de fout is gelegen.

Functioneel verband

Volgens de werkgever bestaat er geen functioneel verband tussen het kopiëren van de illegale versie van het softwareprogramma en de aan de werknemer opgedragen werkzaamheden omdat hij dat programma niet nodig had voor die werkzaamheden.

Maar ook fouten buiten de taakvervulling kunnen tot aansprakelijkheid leiden, ook als de werkgever niet op de hoogte was. Het gaat erom of de kans op de fout door de opdracht tot het verrichten van de opgedragen werkzaamheden is vergroot. Daarvan is sprake omdat aan de werknemer ‘administrator’-rechten zijn verleend.

Het functionele verband is verder af te leiden uit het feit dat het softwareprogramma ook legaal door andere werknemers van de werkgever werd gebruikt en de illegale kopie in werktijd is gebruikt op een laptop die door de werkgever ter beschikking is gesteld. Aan dit alles doet niet af dat de werknemer het softwareprogramma niet nodig had voor de hem opgedragen werkzaamheden.

De werkgever heeft de bevoegdheid werknemers te verbieden illegaal software te kopiëren. Het is niet relevant of werknemers gevolg geven aan een dergelijk verbod. Ook is irrelevant dat software gemakkelijk van internet is te downloaden en dat dit buiten het zicht van de werkgever heeft plaatsgevonden. Op de werkgever rust risicoaansprakelijkheid.

Schadevergoeding
De werkgever moet een schadevergoeding aan Siemens betalen.

De illegale versie van het softwareprogramma heeft twee en een halve maand op de laptop gestaan en is verwijderd zodra de werkgever wist dat het programma er illegaal op stond.

De licentie- en onderhoudsvergoeding over die periode bedraagt 13.750 euro. De werkgever moet daarnaast nog 5.000 euro betalen aan vergoeding van redelijke kosten ter vaststelling van de aansprakelijkheid.

Uitspraak Rechtbank Rotterdam, 10 augustus 2016