Premiedifferentiatie WW: informatie voor werkgevers online

Op 1 januari 2020 gaan er globaal gezien 4 dingen veranderen. Er komt premiedifferentiatie voor de WW-premie naar de aard van de arbeidsovereenkomst in plaats van sectorpremies, er komen twee premiepercentages voor de WW: een lage WW-premie en een hoge WWpremie, bij een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die niet een oproepovereenkomst is geldt de lage WW-premie en op de loonstrook moet door de werkgever vermeld worden welk type arbeidsovereenkomst de werknemer heeft.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.