Verbod op inhoudingen en verrekeningen op minimumloon per 2017

De Wet aanpak schijnconstructies is in drie stappen ingevoerd. De derde en laatste stap is per 1 januari 2017 in werking getreden en betreft het verbod voor werkgevers om verrekeningen met of inhoudingen op het minimumloon te doen.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 8x per jaar het digitale magazine