Als u als werkgever een boete of dwangsom betaalt voor uw werknemer is dit altijd loon. U mag de boete niet als eindheffingsloon aanwijzen. Zo valt nu te lezen in de nieuwsbrief Loonheffingen voor 2020.
of 2 artikelen per maand
of log direct in
Geen abonnement? Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.
