Een vaste overeenkomst voor lage WW-premie: zo doet u dat

Zoals SalarisNet al eerder schreef, wordt het verplicht om een afschrift van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te bewaren bij de salarisadministratie. Dat levert een aanzienlijke lastenverzwaring op, maar ook verwarring. Want veel organisaties hebben geen overeenkomst voor onbepaalde tijd afgesloten. Zij lieten het tijdelijk dienstverband overgaan in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dat is arbeidsrechtelijk voldoende, maar sociaalrechtelijk niet. Salarisadministrateurs moeten dus aan de slag. Alle arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd moeten bij de administratie komen. Zijn ze er niet? Dan moeten ze opgesteld worden. Zo pakt u dat aan.