Wat betekent de WAB voor de salarisprofessional?

Na een lange periode van wikken en wegen, heen en terug, is het eindelijk zover: de WAB is door de Eerste Kamer. Het komende half jaar kan uw organisatie zich voorbereiden op nieuwe regels voor ontslag, flexwerk en het WW-premiestelsel. Vanaf 1 januari treedt de wet in werking. De naam van de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) is niet voor niets gekozen. De wet streeft namelijk naar meer balans tussen vaste en flexibele contracten op de arbeidsmarkt. Daartoe zijn, kort samengevat, 8 maatregelen genomen: