<span style="font-weight: 400;">Overheden doen er goed aan vaders van pasgeboren kinderen de mogelijkheid te geven om betaald verlof te nemen. Dat stelt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (<a href="http://www.oecd.org/" target="_blank">OESO</a>).</span>
De Belastingdienst stelt vast of de loonaangifte wordt geaccepteerd.
<div class="titlerow"> <div class="title">Hoe zit het met de verdeling van verantwoordelijkheden tussen zzp'ers en bedrijven als toch sprake blijkt van een dienstbetrekking onder de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (vervanging VAR)? De Belastingdienst geeft antwoord op deze vraag.</div> </div>
De Belastingdienst heeft de belangrijkste vragen en antwoorden over de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) die de VAR per 1 mei 2016 gaat vervangen op een rij gezet.
<p>De belasting die wordt geheven over vermogen (box 3 van de inkomstenbelasting) is in strijd met het recht van eigendom (art. 1 van het Eerste Protocol EVRM). Dat schrijft advocaat-generaal Niessen in een <a title="ag vermogen" href="https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Hoge-Raad-der-Nederlanden/Nieuws/Paginas/AG-belastingheffing-over-vermogen-in-strijd-met-EVRM.aspx" target="_blank">advies aan de Hoge Raad</a>.</p>
De staatssecretaris van Financiën heeft op 6 november 2015 het beleidsbesluit 'Pensioenen; opbouw, eigen beheer, vervroegen en uitstellen van de pensioendatum, aanwijzingen en overgangsrecht', nr. BLKB2015/830M, gepubliceerd. De belangrijkste wijzigingen komen hierna aan de orde.
Zijn ouderen- of plaatsmakersregelingen in een sociaal plan bij een reorganisatie aan te merken als Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU)? Een conclusie van de Advocaat-Generaal (A-G) hierover is recent gepubliceerd. De definitieve uitspraak van de Hoge Raad moet nog volgen.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op vragen over de rapportage van fiscale knelpunten voor grensarbeiders waaronder over de de 30%-regeling.
Een uitzendbureau mag bij niet eenduidig vastgelegde hoeveelheid uren niet het lage percentage van de sectorpremie toepassen. Het College van Beroep van de Stichting Normering Arbeid oordeelt dat de arbeidsovereenkomsten het karakter van een oproepcontract hebben.
De vorderingen van overuren van een docente middelbaar onderwijs tegen de Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden (SCOL) zijn door Hof Den Haag op 26 januari 2016 afgewezen. Ze had geen opdracht voor overwerk gekregen van de school, dus die hoeft niet te betalen.
<p>Ontslagzaken worden sinds de invoering van het nieuwe ontslagrecht een half jaar geleden vaker geschikt. Ook worden regelmatig hogere vergoedingen betaald dan volgens de Wet werk en zekerheid wenselijk is. Dat zeggen kantonrechters en arbeidsrechtadvocaten tegen de <a title="nos" href="http://nos.nl/artikel/2082465-werkgever-schikt-vaker-bij-ontslag-en-geeft-hogere-vergoeding.html" target="_blank">NOS</a>.</p>
<p>Een deurwaarder moet bij loonbeslag voldoen aan de wettelijke voorwaarden voor hij een loonbeslag bij de werkgever mag indienen. Dat meldt <a title="payroll prof" href="http://payroll-professionals.nl/blog/loonbeslag-personeel/" target="_blank">Payroll Professionals</a>.</p>
<p>Net zoals in de Verenigde Staten zijn er ook in Nederland een aantal werkgevers die de vakantiedagen van hun werknemers niet meer bijhouden. Ze zien het als beloning voor de betrokkenheid van hun personeel, maar het is niet alleen een geschenk. De bedrijven profiteren er zelf ook van. Dat meldt <a title="nos" href="http://nos.nl/artikel/2079309-vakantiedagen-niet-meer-bijhouden-ook-gunstig-voor-werkgever.html">NOS.nl</a>.</p>
Mensen die ziek zijn stromen sneller uit de Ziektewet sinds de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (bezava) van kracht is. Dit blijkt uit de UWV Monitor ontwikkelingen Ziektewet 2010-2014.
<p>Steeds meer payroll professionals kiezen voor NIRPA certificering. In 2014 vond de 1000ste inschrijving plaats. De 1250ste Payroll Professional is in december 2015 ingeschreven. De groei is mede te danken aan <a title="coll registraties" href="http://www.nirpa.nl/registers/collectieve-registraties/">collectieve inschrijvingen</a> van bedrijven en organisaties.</p>
De witte en groene tabellen voor 2016 zijn door de Belastingdienst gepubliceerd. Voor betalingen van loon tot en met 31 maart 2016 gebruikt u de loonbelastingtabellen van januari 2016.
<p>Het <a href="http://jaarcongres.salarisnet.nl/" target="_blank" rel="noopener">22e Jaarcongres Salaris</a> vond plaats op 30 november 2017 in het Beatrix Theater te Utrecht. <a href="http://jaarcongres.salarisnet.nl/topexperts" target="_blank" rel="noopener">Deskundige sprekers</a> gingen in op de actualiteiten op het gebied van loonheffingen, sociale zekerheid, pensioen, arbeidsrecht en privacywetgeving (AVG). Een verslag van deze leerzame dag vol interactie.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Moet een tijdelijke uitbreiding van uren van een werknemer worden meegenomen bij de berekening van de transitievergoeding? Daarover oordeelde Rechtbank Limburg.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het minimumloon geldt vanaf 1 januari 2018 ook voor alle mensen die geen arbeidsovereenkomst hebben maar werken op basis van een overeenkomst tegen beloning. Wat betekent dit voor opdrachtgevers? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Welke plannen van het nieuwe kabinet op financieel en sociaal gebied staan in het regeerakkoord? Een overzicht van de maatregelen, waaronder de sociale vlaktaks, andere regels voor zzp'ers, langer vaderschapsverlof, soepeler ontslagrecht en pas in vaste dienst na drie jaar.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>