Op 26 november spreekt Jan-Bertram Rietveld op het Salaris Kennisfestival. Dan gaat hij vooral in op de kwestie zzp'er-werknemer. Onlangs vertelde hij - samen met collega Rianne van Halem - over zijn gedachten bij het Belastingplan 2025. Voor het geval je hun inzichten hebt gemist publiceren we het complete artikel nogmaals voor je.
SalarisNet zet de belangrijkste termen van een loonstrook op een rij. Zo heb je als werkgever een plek om de werknemer naar te verwijzen.
Of iemand zich buiten de werkrelatie als ondernemer gedraagt telt bij de beoordeling van die relatie even zwaar als andere zzp-criteria. Dat blijkt uit een interessante uitspraak van de Hoge Raad.
In het wetsvoorstel worden de regels over het concurrentiebeding aangescherpt. Dit versterkt de rechtspositie van de werknemer. Wat houdt de nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding in?
Met een 'Stageovereenkomst' leg je de samenwerking met een stagiair vast.
Veel leasefietsen worden voorzien van accessoires. Van een betere accu op een elektrische fiets tot tassen, sloten en kilometer tellers: alles is mogelijk. Maar wat moet de werkgever dan met de bijtelling doen? SalarisNet zocht het uit.
Wanneer mag je een vaste onbelaste reiskostenvergoeding betalen en hoe bepaal je de hoogte hiervan? Dat lees je in deze handreiking.
Werknemers met kinderen kunnen van verschillende verlofvormen gebruik maken. Naast het ouderschapsverlof is er zwangerschaps- en bevallingsverlof voor aanstaande moeders, geboorteverlof en adoptieverlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over deze verlofvormen.
Het ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat iemand volgens de arbeidsovereenkomst werkt. Als een werknemer meer uren werkt of er staan geen uren in het contract, dan kun je berekenen hoeveel uren de werknemer gemiddeld per week heeft gewerkt. Dit gaat over een periode van drie maanden of langer.
Hybride werken is de nieuwe norm. Dit zijn de fiscale implicaties van vergoedingen voor hybride werkgerelateerde kosten binnen de werkkostenregeling (WKR).
Met een cafetariaregeling ruilt de werknemer belast loon voor onbelast loon. Ook onder de WKR kan gebruik worden gemaakt van zo'n regeling.
De cao-wereld maakt veel gebruik van fondsen. Werkgevers- en werknemersorganisaties maken in cao's afspraken over fondsvorming door middel van financiële afdrachten. Dit soort afspraken kunnen zowel in de reguliere cao gemaakt worden als onderdeel van de 'normale' arbeidsvoorwaarden, als in een speciaal daartoe opgestelde cao die dan vaak de betreffende fondsvorming als enige doel heeft.
De transitieperiode voor pensioenfondsen wordt waarschijnlijk verschoven naar 2028. Er zijn te veel twijfels of de fondsen de deadline van 1 januari 2027 gaan halen.
Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over de ongevallenverzekering. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.
Advocaat-Generaal Niessen is het eens met het oordeel van Hof Arnhem-Leeuwarden dat de werkgever auto's aan de werknemers ter beschikking stelt. De werknemers hebben namelijk de hele werkdag de auto's tot hun beschikking. Ook is het autokostenforfait volgens de A-G niet onverenigbaar met art. 1 EP EVRM.
Bij een Individueel Keuzebudget (IKB) krijgen medewerkers vaak naast hun salaris een vrij besteedbaar budget. Dit kan invloed hebben op het jaarinkomen en daarmee op het recht op toeslagen.
<p>De gegevens over uitbetaalde bedragen aan derden moet u voortaan digitaal aanleveren. De Belastingdienst heeft de tekst van het <a href="https://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Handboek Loonheffingen</a> paragraaf 1.2 hierop aangepast.</p>
Minister Asscher van Sociale Zaken stuurt de Tweede Kamer het rapport 'Ontwikkelingen in scholing van ondernemingsraden'. Ook informeert de minister de Kamer over de vervolgacties die inmiddels door de SER in gang zijn gezet.
Het ministerie van Sociale Zaken heeft een aantal aanpassingen in de Wet minimumloon (WML) uitgesteld tot 1 januari 2018. LTO Nederland is blij met dit uitstel. Concreet betekent dit dat de uitruil van overuren met toepassing van de cafetariaregeling in ieder geval mogelijk blijft tot 1 januari 2018.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft in een brief van 14 april 2017 nadere vragen over de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip beantwoord. Het betreft een reactie op vragen en opmerkingen bij de Fiscale moties- en toezeggingenbrief van 20 september 2016.